“你呀！执业时间还是短，没经验！首先你要搞明白，是谁花钱请你去开庭的，是客户，对吧！“王大姐一脸认真道。
“对啊，对方也不可能给我钱啊！法院只会收钱，什么时候给过律师钱啊！”王川道。
“这不就结了！你把客户伺候好就行了，不用管法官，只要你的代理词不针对法官，法官才懒得管你呢。”王大姐道。
“王大姐这话说的对，你知道接受客户委托后，谁是你的敌人吗？”万胖子也凑了过来。
此时，律所内的年轻律师都提起了精神，等着万胖子说出后半段话。
“会议室内没有客户吧？”万胖子低声问道。
“没有，今天的客户都送走了。你快说吧！”郝仁元跑到会议室门前，看了一遍后道。
“你们这些年轻律师一定要记住，当你接受了委托后，你的最大敌人不是对方，也不是法官，是你的客户。”万胖子道。
“啊？！为什么？”杜文慧眼神中透着迷茫。其他人跟她差不多，也都是一脸的雾水。
“你们想啊！不论案子是输是赢，谁最有可能投诉你们？”万胖子说着在众人脸上扫视了一圈。
“高！实在是高！万律师说的简直就是至理名言！”郝仁元突然一拍大腿道：“就拿我说吧，前阵子做的那个案子，因为法官迟迟没有安排开庭，客户居然向所里投诉我，说我对他的案子不上心。
天地良心啊，我每个月都会打电话给法院询问案件进展情况，然后告诉他，他居然说我不上心。我真想把他揪过来，给他来两个大巴掌。”
“我也有同感！之前我做的一个案子，案子赢了，结果客户把我投诉到了律协，说我不尽责。
主任去了律协才知道，原来案子虽然赢了，但是法官判的赔偿数额没有达到客户心里预期。客户不满意，要求所里退费！
关键是当时接案子时，我就跟客户说了判决的数额可能不乐观，并且做了笔录，客户也签了字，但是客户心存侥幸。
最后主任把接案笔录提交到了律协，这才了事。”王大姐发牢骚道。
“所以啊！王川，我建议你写些能让客户出气的话，让他心中出了这口恶气就好了，不用想太多。”万胖子道。
“好吧！听人劝吃饱饭。我再想想。”王川挠头道。
周一早上，王川坐在原告席上，胡总坐在王川的身旁。
胡总公司的案子是行政诉讼案，也就是所谓的民告官，被告席上坐的是劳动局的男员工，四十来岁，三七分的发型，有些白头发，整个人显得有些消瘦。
“原告确认下你的诉讼请求，有变化吗？”一位身材瘦小的男法官问道。
“没有变化！原告认为……”王川话到一半便被打断了。
“好了，原告不用说了，后面我会给你时间发表代理意见。”身材瘦小的男法官说完，转头看向被告道：“被告针对原告的起诉进行答辩。”
王川一阵无语！一旁的胡总觉得法官对自己一方不公平，刚要发言却被王川按下了。
“别说话，先看看再说。”王川在胡总耳边低声道。
胡总不怕法官，但是王川可不想他与法官在法庭上吵吵起来，真要争执起来，对己方有百害二而无一利，万一法官对原告有了看法，这案子可就不好打了，其实法官没想法这案子也不好打。
“被告不同意原告撤销工伤认定的诉讼请求。
经被告调查，原告员工系在公司组织的运动会上因尿急而翻阅护栏跳下看台摔伤。
原告提交的证据中，有一份关于员工受伤经过的说明，正好证明了这一点。说明上明确写着员工系因尿急而翻越护栏摔伤，说明原告对被告调查的内容是认可的，也反应了当时情况发生时的实际情况。
原告在起诉状中写到从看台下去到卫生间一共需要十分钟左右时间，可在当时的情况下，员工已经憋的非常难受了，是不可能再忍受十分钟的时间去卫生间的，员工当时又不能随地解决，所以才会选择捷径，去看台侧面方便。
另外，受伤员工是男人，男人与女人在对如何解决小便这个问题上的选择不一致，而在尿急之下，男人往往会选择更为方便的方式解决。
经我们实地勘察，员工跳下去的位置距地面实际距离不足一米五，一般人跳下去一般不会受伤，主要是因为员工太胖，对于自己的身体素质过于自信从而导致受伤。
根据帝都高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)的第十条之规定，“职工因从事工作而解决必要生理需要时所遭受的事故伤害，以及职工为了用人单位的利益在处理重大、紧急情况的活动中、在用人单位组织或安排的与工作有关的活动中受到的事故伤害，可以视为工作原因”。
综上，被告依据法律规定及其他相关规定，对员工做出《工伤决定书》具有充分的事实依据，且证据确凿，工伤认定书适用法律正确，程序合法合规。
请法院依法驳回原告的诉讼请求。答辩完毕！“劳动局男员工答辩道。
“原告、被告，你们有新证据要提交吗？”身材瘦小的男法官问道。
“没有。”王川道。同时，被告男员工也表示没有新证据。
“好，现在开始举证。原告举证。”身材瘦小的男法官道。
“第一份证据，员工受伤的经过说明，及原告员工的证词。证明受伤员工系因自身原因造成受伤，与原告无关。
第二份证据，现场照片，看台距离地面有近一米五，这么高跳下来，很容易造成人身损伤。证明员工明知道会受伤还去做，是故意为之。不应被认作工伤。”王川硬着头皮道。
“被告质证。”身材瘦小的男法官看向三七分发型的劳动局员工道。
“第一份证据认可，不过对于该份证据的证明目的不认可，该份证据充分证明了员工是去参加原告组织的集体活动才受伤的。
第二份证据认可，但是对该证据的证明目的不认可。该份证据不能证明员工知道跳下去会受伤。
质证完毕。”劳动局员工道。
……
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