陆续有新婚夫妻又回到追梦婚纱店预约时间，人生只拍一次的婚纱照，他们还是想给未来留下美好的回忆。
江婉君突然觉得压力不轻了，婚纱店铺没有那么多摄影师，学徒都只有一个。
只能顶硬上了，上辈子江婉君参加过摄影社团，周末当摄影师问题也不大，其他时间就不允许了，还是学习拿到文凭比较重要。
之前她的想法错了，为了节约成本，又加上钱伟愿意教人，请了不少学徒。现在只觉得啪啪打脸，培养学徒耗费时间长，重点这些人学了一点摄影皮毛就开始飘了，直接跳槽。
她把注意打到钱伟身上了，钱伟学摄影肯定认识志同道合的摄影朋友，这些人可以过来兼职或上班。
钱伟听到江婉君的请求，想了一下就答应帮她问一下。
店员看见店铺生意又好了，满脸笑容去接待客户，帮客户选好拍照婚纱款式，发型，场地.....总之就是服务好，客户也满意。
“江姨姨，我算好了，你帮我检查一下有没有算错了。”小志紧张地把提成表交回江婉君手上。
江婉君拿回刚才自己统计好的提成表，对比小志统计的提成表，答案一模一样。
“哇，小志真棒，全部都正确了。”江婉君又开始对孩子夸奖教育。
小志被夸的不好意思，这些是家里请的私人老师教过的数学知识，做的全对也是应该的，也没有江姨姨夸的那么厉害，也就一点点厉害吧。
“江姨姨，我下个月还帮你算工资。”
“谢谢小志，你真的太厉害了。”
江婉君带着孩子们就去到阁楼，把准备好发的工钱都交给三个孩子，叫他们按照按统计好的金额把钱准备好，到时候让他们亲自给店里的员工发工钱。
从小就开始培养孩子，家长要懂得放权，孩子才能勇于探索世界。
当然，家长放权也要有个度，这个度就靠家长自己把控好了。
追梦婚纱店门口站着之前跳槽的学徒，脸上都带着尴尬，“江老板，我...我还想回来上班，你们现在店铺那么忙，肯定忙不过来。”
江婉君佯装不敢置信地瞪大眼睛，“你们怎么都过来啦？我可给不了两倍工钱你们。”
“我们...我们觉得还是这里好，想回来继续上班。”
跳槽的学徒脸上更羞愧了，他们都是被宋青青赶出来的，原因就是就是他们拍摄技术根本还没有出师。
他们原本以为去到对面婚纱店，也会有师傅手把手带他们。
谁知道第一天上班，那两个外国佬摄影师直接就说要休假，弄得他们拍摄遇到问题，也没有人告诉，只能硬着头皮帮客户拍婚纱照了。
洗好顾客的婚纱照出来，发现拍的确实有点惨不忍睹。
刚才那些拿到照片的客户都闹起来，宋青青直接就把这些跳槽过来的员工都辞退了。
江婉君佯装无奈地叹了一口气，“那真是不巧了，我已经重新请好人了，现在不缺人了。”
这些人一看就被宋青青辞退的，江婉君一眼就能看出，只是没有想到这些人脸皮还不是一般厚，之前走的时候可潇洒，现在想回来不可能。
现在婚纱店铺很多客户在，她也不希望闹得那么僵或把事情闹得那么难堪，这样对店铺影响不好。
跳槽的前员工顿时慌了，根本不想错失这份工钱不错，还有师傅带着学一门摄影技术。
“江老板，我们在店铺工作时间也不短，也熟悉店铺的流程，你请回我们好过重新招新人，新人还要从头开始教。”
江婉君佯装不好意思说道：“我这人最讲究诚信，都答应人家招他们上班，就不会反口的。”
跳槽的前员工脸色很不好，觉得江婉君在暗嘲讽他们不守信，那时候签协议时候，他们还拍着胸口承诺肯定要在这里干到协议上写的三年，只是才干了几个月就跳槽了。
江婉君扫一眼他们，觉得不想浪费时间在他们身上，直接下逐客令，“我还有事情忙，就不和你们再聊天了。”
跳槽的前员工互相你望望我，我望望你，都不知道现在怎么办？
他们现在两头不到岸，纷纷吵起来，互相推卸责任，都说之前他是不同意跳槽，是某个人蛊惑他。
江婉君再次上前，大声说道：“我这里是做生意的地方，不是你们吵架的地方，吵架的请到外面继续吵。”
跳槽的前员工中有一个人叫肖达向江婉君跪下磕头，哀求道：“江老板，我家上有老，下有少都是靠我这工钱活着，我真的不能没有这工作，求你请回我吧。”
江婉君心里冷笑，很好，敢道德绑架她，真当她是软柿子，任人捏。
喜欢演戏，那她就奉陪到底。
江婉君换了一脸为难的表情，叹一口气，“我之前请你们就是可怜你们家境贫穷，可没有想到你说跳槽对面婚纱店就直接跳。”
“我这店铺一下子没有你们，为了继续开下去肯定是要重新招人，招这批人也好可怜，都是孤儿院的人，他们还说把挣到的钱捐回给孤儿院，让这钱救更多孤儿。”
一有对比可怜和伟大，婚纱店在场的客户，还有现在员工都站江婉君这边，你们说跳槽就跳槽，人家老板都重新请员工，新招员工还那么伟大，挣的钱救更多有需要的人。
“人家老板守信，还好心，你们走宝了，还是体面地离开啦。”
“之前跳槽都没有顾着老板的好，现在又想回来，肯定是觉得那里没有这里好吧。”
“说不定是那边辞退他们，不然他们怎么突然又说要回来。”
..........
在场的客户都议论纷纷，这声音还不小。
跳槽的前员工们尴尬到想找个洞钻进去，陆续有人直接离开了。
现在只剩下跪在地上的肖达，一直哀求，一直磕头。
江婉君心里十分反感，这人脸皮真的厚，人品真的是要靠时间来验证，以前都没有觉得他们是这样的德性。
“你这样做，我很困扰，店铺真的不需要那么多人手。”
“江老板，你就大发慈悲吧。”肖达眼眶含泪，“我已经悔过了，那时候我母亲病了，我真的走投无路，被迫才会跳槽去对面的。”
男儿有泪不轻弹，肖达的眼泪骗取了店铺客人和员工的同情，开始有人替他求情，“老板，你就招回他吧，看这样他确实走投无路才犯错的。”
一次不忠，百次不用；一次失信，一生不见。
这就是江婉君用人原则，所以不管肖达说的多可怜，她也不会把他招回去当员工。
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