接下来的几天，两个团队开始了艰难的磨合过程。赵悦和陈默努力与对方团队的成员沟通交流，试图让大家理解他们的想法和方案。
然而，李华似乎总是有意无意地针对他们，对他们提出的建议和想法总是嗤之以鼻。在一次小组讨论会上，赵悦提出了一个关于项目宣传的新点子，李华当场就否决了。
“这个点子太幼稚了，根本不符合我们项目的定位。”李华不屑地说。
赵悦心里有些委屈，但还是耐心地解释：“李经理，这个点子是我结合当前的市场趋势和目标受众的喜好想出来的，我觉得有一定的可行性。我们可以做一些市场调研来验证一下。”
“不用了，我没那么多时间浪费在这种不靠谱的想法上。”李华不耐烦地挥了挥手。
陈默忍不住站起来：“李经理，你不能这样独断专行吧？我们都是为了项目好，应该多听听大家的意见。”
李华脸色一变：“你这是在质疑我的能力吗？如果不想干可以走人。”
会议室里的气氛瞬间降到了冰点，其他成员都不敢出声，默默地看着他们。赵悦心里很无奈，她知道这样僵持下去对项目没有任何好处。
“陈默，先坐下。”赵悦拉了拉陈默的衣角，然后看着李华说，“李经理，我们没有质疑您的意思，只是希望大家能多沟通，找到一个更好的方案。既然您觉得这个点子不行，那您有没有更好的想法呢？我们可以参考一下。”
李华被赵悦的话噎了一下，一时语塞。他想了想，说：“我会考虑的，散会吧。”说完，他便起身离开了会议室。
陈默有些生气地坐下来：“这个李华太过分了，根本不把我们当回事。”
赵悦叹了口气：“别生气了，跟他生气不值得。我们再想想其他办法，总会有机会让他看到我们的方案的优势的。”
回到座位上，赵悦看着电脑上的项目资料，陷入了沉思。她知道，要想让项目顺利进行下去，必须得找到一个能让李华接受的方法。
这时，陈默走过来，递给她一杯咖啡：“别愁了，总会有办法的。我刚才想了一下，我们可以从其他团队成员入手，先争取他们的支持，再一起说服李华。”
赵悦眼睛一亮：“你说得对，我们可以试试这个办法。”她感激地看了陈默一眼，接过咖啡喝了一口，“嗯，咖啡加糖，谢谢。”
陈默笑了笑：“不客气，希望这杯咖啡能给你带来灵感。”
在接下来的日子里，赵悦和陈默开始积极与对方团队的成员交流，分享自己的想法和经验。他们发现，其实有些成员还是很认可他们的方案的，只是因为李华的原因，不敢表达自己的意见。
在赵悦和陈默的努力下，越来越多的人开始支持他们，他们的阵营逐渐壮大。赵悦相信，只要大家团结一心，一定能让李华改变想法，让项目走上正轨。
她看着团队成员们一起讨论方案的场景，心里充满了希望。手腕上的银手链随着她的动作轻轻晃动，剪刀和毛线团相互碰撞，发出清脆的声音，仿佛在为他们加油鼓劲。
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