第二天清晨，刘峰和刘部长带着新的认识，再次来到省委组织部。
这一次，他们不仅要争取干部调配的支持，更要传达特区在制度建设上的思考。
让人意外的是，王大姐已经在办公室等候他们。她的脸上带着温和的笑容，与昨日的激动判若两人。
我想了一夜，王大姐开门见山地说，你们说得对。我们不能因噎废食，既要防止权力腐败，也要大胆推进改革。
她取出一份名单：这是我整理的本省优秀年轻干部名单。他们都经过严格考察，政治过硬，能力突出，最重要的是——都有一颗为人民服务的心。
刘峰接过名单，看到上面详细标注了每个干部的特长和经历，有的擅长经济管理，有的精通外语，有的在基层锻炼多年。
不过，王大姐话锋一转，我有一个要求。
您请说。刘部长恭敬地说。
特区必须建立严格的干部监督制度。王大姐的目光变得锐利，要确保这些干部在特区这个特殊环境里，能够经受住考验，永葆共产党人的本色。
刘峰立即回应：我们正在制定《特区干部监督管理暂行办法》，其中包括：
第一，实行权力清单制度，明确每个岗位的权责边界；
第二，建立重大事项集体决策机制，防止个人专断；
第三，推行干部财产申报和公示制度；
第四，设立独立的监察机构，直接对特区党委负责；
第五，建立干部轮岗交流制度，防止形成利益集团。
王大姐听完，脸上露出欣慰的笑容：好！这样我就放心了。看来你们确实认真思考了这个问题。
她站起身，从文件柜里取出一份红头文件：这是省委组织部的正式批复，同意在全省范围内为特区调配干部。首批200名干部，下周就可以到位。
这个好消息让刘峰和刘部长喜出望外。更让他们感动的是，王大姐还表示：
我会亲自带队，送这些干部去特区。我要亲眼看看，你们是如何把权力关进制度的笼子里的。
离开省委组织部时，三人的手紧紧握在一起。这一刻，他们不仅是工作上的同志，更是在改革开放道路上志同道合的战友。
在返回招待所的路上，刘部长感慨地说：没想到王大姐的态度转变这么大。
刘峰望着街上来往的行人，深沉地说：因为我们都明白一个道理：改革不是要改变颜色，而是要让我们的事业焕发新的生机。关键是要建立好的制度，让好人能好好做事，让坏人不敢做坏事。
拿着省委组织部的批复文件，刘峰和刘部长立即开始了紧锣密鼓的工作。他们决定趁热打铁，在返回深圳前，先走访名单上的几位重点干部。
第一站是省计委的，年轻处长李明。
当他们在办公室见到这位三十二岁的经济专家时，他正在研究一份世界经济年鉴。
特区？赵明推了推眼镜，眼中闪着兴奋的光芒，我一直关注着深圳的发展。如果能参与特区的经济建设，这将是我最大的荣幸。
刘峰注意到，李明的办公桌上摆放着《资本论》和《国富论》，旁边还有一本翻旧了的英文版《经济学原理》。
不过，李明话锋一转，我有一个请求。我希望特区能给我一个真正施展才华的舞台，而不是被繁琐的行政程序束缚住手脚。
刘峰立即回应：特区就是要打破常规。我们正在建立负面清单管理制度，只要不违反法律法规和社会主义原则，什么都可以试，什么都可以闯。
第二站是郊县的，县委副书记廖为民。他们驱车两个多小时，在一片农田边找到了正在指导春耕的张为民。这位晒得黝黑的基层干部，听说特区的来意后，朴实地说：
我在基层干了十五年，最知道老百姓需要什么。如果组织需要，我愿意去特区继续为人民服务。
刘峰注意到，张为民的笔记本上密密麻麻记录着农民的诉求，从种子价格到灌溉用水，事无巨细。
但是，张为民诚恳地说，我希望特区的发展不要忘记普通百姓。改革开放的成果，应该让最基层的群众也享受到。
这句话深深打动了刘峰。他郑重承诺：特区建设一定会坚持以人民为中心。我们要探索的，是一条共同富裕的道路。
接下来的几天，他们走访了外贸局的翻译李雪、建筑设计院的总工程师王建国、国企厂长郑志强等二十多位干部。每个人都有自己的专长，也都有自己的顾虑。
晚上，刘峰在招待所里整理着这些干部的档案，发现他们都有一个共同特点：既有专业能力，又保持着对党和人民的忠诚。
这些都是宝贝啊！刘部长感慨地说，有了这些干部，特区建设就如虎添翼了。
刘峰却保持着清醒：人才引进只是第一步。更重要的是要建立好的制度，让这些人才能够在特区充分发挥作用，同时保持清正廉洁的本色。
他连夜起草了一份《特区干部管理暂行规定》，其中包括：
- 实行任期制和轮岗制
- 建立绩效考核和民主评议制度
- 设立廉政档案和财产申报制度
- 建立容错纠错机制，鼓励大胆探索
王大姐在审阅这份规定时，欣慰地说：看到你们这么用心，我就放心了。记住，好制度比好人更重要。
一周后，首批五十名干部整装待发。在送行仪式上，王大姐握着刘峰的手说：
这些干部就交给你们了。要让他们在特区这个大熔炉里淬炼成钢，但不能被腐蚀。这是组织的重托，也是历史的考验。
列车缓缓启动，载着希望驶向南方。刘峰望着窗外飞速倒退的景色，心中涌起一股豪情。
这些干部就像一颗颗火种，将在特区这片热土上燃起燎原之火。而他要做的，就是既要让这火焰照亮前路，又要防止它失控蔓延。
特区的干部队伍建设，终于迈出了坚实的第一步。
但这仅仅是开始，更艰巨的任务还在后头——如何让这些干部在市场经济的大潮中不迷失方向，如何在新形势下保持共产党人的本色，这些都是需要不断探索的课题。
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