当教官的第一天。
费解。
当教官的第二天。
尝试努力。
当教官的第三天。
放弃。
当教官的第四天。
躺平。
当教官的第五天。
安摩拉多对着面前的报告敲下了如上字符。
然后停住。
开始回想他到底是怎么沦落到这个地步的。
可能要从他在上个世界说起。
如果不是他发现了“念”这种特殊力量，他就不会想要这种特殊力量；如果不是他想要这股特殊力量，他就不会有“世界之心”这个念能力；如果不是有“世界之心”这个念能力，他就不会被金抓住带到黑暗大陆；如果不是他到了黑暗大陆，他就不会被黑暗生物缠上快死去；如果不是被黑暗生物快弄死了，他就不会想要强行自救；如果不是强行自救，他就不会来到这个世界；如果不是来到这个世界，他的能力就不会一步步失效；如果不是他的能力失效，他就不会想着要背靠大山去当一个社畜；如果不是他想安安稳稳当一个打工人，他就不会为黑衣组织肝脑涂地；如果不是他老老实实工作，他就不会出现在这里；如果他不出现在这里，他就不用面对现在的局面……
总而言之，言而总之，这份长期任务也不是那么简单的。
来之前安摩拉多对这群人完全没有了解，只有培训基地的教官进行了简单的介绍，知道他们的素质是参差不齐的。
但是这也太参差了吧！
他第一天完全处在震惊的状态中，这群人大致可以分为两批，一种是普通人，一种是有点儿天赋的人。
普通人的进步也是普普通通的，按照以前教官给的训练方式就能批量产出，像是工蚁。
稍微有点儿天赋的人都有比较突出的弱点——他们不同情境下的表现像是穿越到了两个底层规则不同的世界，一个是正常世界，一个是异常世界。
就比如这个沼渊己一郎，身手敏捷，有着野兽般的爆发力，在山林环境里简直就像一只天生天养的大猩猩，如鱼得水。
身体素质是非常标准的杀手好料子。
但是教他的所有技巧都像泥牛入海，沼渊己一郎左耳朵进右耳朵出，有听没有懂。
他挥舞着匕首，就像人类第一次驯服四肢一样。
安摩拉多第一次见甚至还揉了揉眼睛，觉得他真的对不起头顶的标签【沼渊己一郎】。
这种人是怎么配有标签的啊？！
清酒都没有！
还有一个叫芳川晴花的女人，非常有个人魅力，四肢也很协调，很适合培养成为可以送到宴会上的刺客。
但可能是生活环境的驯化，她一旦做了什么事，或者准备做什么事，只要她有心理预期，事情就一定做不成。
她眼睛总是会不自主的往陷阱瞧，藏在怀里的枪支会被摸到包浆，走向假人目标的身躯永远紧绷僵硬。
要知道他们真正的目标可不是假人，就她这一副心里有鬼的样子，别说杀人，办什么事都不会成功的。
第一天了解的情况让安摩拉多有了不妙的预感，但不尝试一下就退缩也不行。
第二天。
他尝试降低速度去攻击沼渊己一郎，让他条件反射下做出攻击。
他是这样想的，就算你的脑子不足以让你懂技巧，但你的身体总要趋利避害吧，养成身体的条件反射也可以。
怎么说呢……
效果有，但是不多。
沼渊己一郎确实有了反击的条件反射，也只学会了一种，他双手攥着匕首往人家肚子上捅。
如果不是手里有匕首且做出了攻击动作，沼渊己一郎就是被人打了却只会抱头逃窜的懦弱初中生。
芳川晴花倒是不心虚了，她只适合“快闪”——干了一票就得走，设置完陷阱就要立刻离开，头也不回，连效果也不看。
完完全全的逃避型人格。
第三天。
安摩拉多选择把视线转向比较有天分的人里没有突出弱点的。
对于他们，安摩拉多没什么印象，非要总结，就只有两个字“弱鸡”。
看到了他们之后，再扭头去看沼渊己一郎和芳川晴花，安摩拉多开始反思自己。
我是不是要求太高了？
他们是不是一点儿也不能培养了？
安摩拉多刨除了自己，用芳津娜娜和江代直绪做对比后瞬间理直气壮。
我的要求一点儿也不高。
他们是真的朽木不可雕。
第四天。
安摩拉多把学校作业带来写了。
第五天。
安摩拉多抱来了一个笔记本，开始联网打游戏。
打着打着清酒给他发了邮件要求他做一份简短的报告。
安摩拉多打开文档。
一个小时后，安摩拉多删掉了开头的文字。
他决定向别人求助，问一问常驻教官田岛更堀之前的成员是怎么描述（胡诌）他的工作日常的。
常驻教官的脾气很好，带他来到了资料室，然后转身去给那些杀手预备役做日常训练。
他找了一个年份不远不近的档案打开——【第327期培训】。
常驻教官居然还是带他来的这一位田岛，给他们做提升训练的是目前处在半隐退状态中的清酒。
每一期培训都是20个人，第327期合格率是15%，也就是三个人。
验收人朗姆对此的评价是：A。
剩下17个人里，4个连出师都没有就死在了内部竞争里，还有13个被送到了实验室。
实验室签收人是格兰伯奇（Glenburgie）威士忌，对这一批小白鼠的质量表示认可。
合格的三个人数据都是刚刚过了及格线。
清酒的报告写得非常有文化——一张纸提炼下来的意思可能就是一句话。
安摩拉多看了看，发现没有参考性。
于是又找了几个近期的，他先打开了档案【第418期培训】。
提升训练的代号成员是御鹿（hine）干邑，成功率10%，也就是只有两个人成为杀手。
验收人朗姆依旧是一个A，像一个无情的打A机器。
18个人里11个居然折在内部竞争里，剩下7个也没落得好，被送去了实验室。
这七个人不稳定，有破损，格兰伯奇不满意，但评价却不低。
安摩拉多翻看御鹿写的报告才发现，这并不是御鹿的问题。
这一届里有一个狠人啊！
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