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第22章 “误劈率KPI”的达摩克利斯之剑

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Sop的建立,为雷部的工作立下了规矩,指明了路径。但陈卷深知,在任何一个组织内,没有考核的标准,很容易沦为墙上的装饰,最终被习惯和惰性所侵蚀。尤其是在雷部这样传统深厚、且刚刚经历理念冲击的部门,必须有一套强有力的牵引机制。于是,在Sop推行不到旬日,初步运转看似步入正轨之后,陈卷抛出了他为雷部量身打造的核心绩效驱动力——误劈率KpI,以及与之紧密挂钩的、前所未有的奖惩制度。

这一日,雷部大殿内气氛肃穆。不仅当值仙吏全员到齐,连许多轮休的神将也被召回。闻仲天君端坐上方,面色沉静,不怒自威。陈卷则站在大殿中央,身后巨大的光屏上,显示着一个用醒目的金色符文勾勒出的公式:

【个人\/小组月度误劈率 = (经确认的误劈目标数量 \/ 当月总执行劈击数量) x 100%】

在这个主公式下方,还有数行细小的注释,明确界定了“误劈目标”的范畴:包括但不限于——身负功德的善人义士;与事件无关的寻常生灵或低阶修士;己方单位(如执行特殊任务的天兵或仙吏);以及,因判断失误导致打击行为引发远超预期的、恶性的天道反噬的目标。

光是看到这个定义,台下不少神将的脸色就微微变了。这意味着,评判标准变得极其严苛。

“诸位雷部同僚,”陈卷的声音打破了沉寂,清晰有力地传遍大殿,“以往,我等行使天罚之权,多以‘心念通达’、‘灵觉指引’为准绳。此虽有其玄妙之处,然过于依赖个人,缺乏客观、统一的衡量尺度,易生偏差,且难以追溯改进。今日引入这‘误劈率’,便是要为我雷部悬起一面清晰、冰冷的镜子!一把公平、公正的量尺!”

他的目光扫过台下神色各异的众将,继续说道:“它直观地衡量着我们每一次出手的‘精准’程度!这精准,不仅关乎天道至公,关乎下界生灵的存亡际遇,更直接关乎我雷部的赫赫声威与……在座每一位的切身利益!”

重磅炸弹随之抛出。陈卷展示了与误劈率KpI紧密捆绑的奖惩细则:

“即日起,雷部将以司、组及个人为单位,按月统计并公开误劈率数据!设立基准线,误劈率低于基准线者,其当月功德奖金,按超出幅度,给予百分之五至百分之五十不等的上浮!误劈率持平基准线者,足额发放功德奖金!而误劈率高于基准线者……”陈卷停顿了一下,确保所有人都听清楚了,“其功德奖金,将按超出比例,予以扣罚!最低扣罚百分之十,上不封顶!若有连续三个月误劈率超标者,不仅功德奖金全扣,还需离岗接受‘精准判别’专项培训,经考核通过后方可复岗!情节严重者,甚至可能被暂停执行任务资格,调离雷部!”

“功德奖金”四个字,如同投入平静湖面的巨石,瞬间在台下激起了千层浪!对于天庭仙神而言,功德的重要性不言而喻,它不仅是修为晋升的资粮,是兑换蟠桃、仙丹、功法、洞府等一切修炼资源的硬通货,更是凝聚金身、感悟大道的根本之一!将如此重要的收入,与一个看似简单的“误劈率”数字强行绑定,这让所有雷部将士都感受到了前所未有的、实实在在的压力!

大殿内顿时一片哗然!

“这……这岂不是捆着我们的手脚打仗?”

“世间之事,岂能尽如人意?有些目标本就处于灰色地带,模棱两可,如何能保证万无一失?”

“为了降低这劳什子误劈率,我等日后岂不是要变成惊弓之鸟,宁可错放,不可错劈?”

“长此以往,谁还敢放手做事?效率何在?天威何存?!”

质疑声、抱怨声、甚至带着几分愤怒的议论声此起彼伏,如同沉闷的雷声在大殿内滚动。

陈卷面对这汹涌的声浪,面不改色,他早已预料到会有此反应。他提高声调,压过嘈杂,沉声道:“诸位!请静一静!我知道诸位心有疑虑,甚至不满!但请诸位细想,引入误劈率KpI,初衷绝非为了束缚诸位的手脚,让大家变得畏首畏尾!”

他的目光变得锐利,仿佛能穿透人心:“恰恰相反!这是为了倒逼我们所有人,提升自身的专业素养和判别能力!是为了让我们在出手之前,更加审慎,更加周全!是为了避免更大的、如同之前古修事件那般,令亲者痛、仇者快,更令我等自身道心受损的悲剧重演!”

他指着光屏上那冰冷的公式:“它看似是约束,实则是保护!是为了让我雷部执掌的雷霆之威,每一次落下,都更加名正言顺,更加无可指摘,更能彰显天道煌煌,公正无私!这,才是对我雷部声誉最好的维护,也是对诸位仙途最根本的保障!”

在陈卷铿锵有力的话语和闻仲天君那带着无形威压的目光扫视下,大殿内的喧哗渐渐平息下去。尽管心中仍有疙瘩,但众将也明白,在玉帝支持革新的大背景下,在雷部确实需要重塑形象的现实面前,这项制度已难以逆转。

闻仲最终缓缓开口,声音不高,却带着定鼎之力:“陈司主所言,亦是本君之意。此法,关乎雷部未来,关乎天道信誉,必须推行!基准线设定,会充分考虑实际情况,并可根据试行效果动态调整。然,奖惩之制,绝无戏言!望诸位谨记职责,好自为之!”

雷霆雨露,俱是天恩。在部族最高统帅的定调和新任司主的强势推动下,误劈率KpI考核制度,如同一条带着荆棘的鞭子,被强行嵌入了雷部的日常运转之中。从此,每一位雷部神将在执行任务时,心头都无形中压上了一块沉甸甸的石头,那冰冷的误劈率数字和与之挂钩的功德奖金,如同达摩克利斯之剑,高悬于顶,深刻地影响着他们的每一次判断,每一个决策。一种前所未有的、混合着压力、算计与谨慎的氛围,开始在新生的“作战指挥中心”里弥漫开来。

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