杂交手术中心会议室，气氛与往常不同。少了些救灾归来后的肃杀，多了几分开拓者的激昂。
林默坐在首位，虽然面色依旧带着病后的苍白，但眼神清明，锐气内敛。苏晚晴、马保国、张浩、陆青屿，以及护理核心王兰悉数在座。
“人都到齐了。”苏晚晴将一份打印好的计划书推到会议桌中央，“这是我们初步拟定的，‘星火计划——基层杂交技术推广与人才培养方案’。”
林默没有去看计划书，目光扫过自己的核心团队：“救灾的时候，我们救了多少人？”
张浩立刻回答：“有完整记录的，核心危重手术127台，指导参与超过300例。”
“一百多条命。”林默缓缓道，“但我们走后呢？赵德明他们，还能救多少？靠他们自己，又能走多远？”
他的问题让会议室安静下来。
“一个人的力量，一个团队的力量，终有穷尽。”林默继续道，“但我们掌握的技术、总结的经验、建立的规范，可以没有边界。救灾时，我们打破了空间的限制。现在，我想打破时间和层级的限制。”
他指向那份计划书：“‘星火计划’，就是火种。我们要做的，不是让所有人都成为林默，而是让更多的赵德明，有能力成为他们那片区域的‘定海神针’。”
马保国沉吟开口：“想法是好的。但技术下沉，谈何容易？基层设备、人员基础、支持体系都跟不上，强行推广，会不会揠苗助长，甚至酿成医疗事故？这个责任，我们担不起。”
“马老师的顾虑，正是关键。”陆青屿接过话，她打开面前的笔记本电脑，屏幕投影在墙上，“我分析了近三年通过各级转诊到我们中心的病例数据。其中，有超过40%的病例，如果在市级医院层面得到规范的前期处理或准确诊断，完全不需要经历长途转运的风险和延误，治疗成本和效果也会更好。”
她调出另一张图表：“而阻碍技术下沉的核心，并非完全是设备，而是决策思维和规范化流程的缺失。‘星火计划’的核心，不是捐赠设备，而是传授方法，建立标准。”
张浩听得眼睛发亮：“陆博士说得对！就像在灾区，我们没有那么多高级设备，但靠着规范流程和正确决策，一样能创造奇迹！”
“所以，”苏晚晴总结道，“我们的计划分三步走：第一，线上理论学习与病例库共享；第二，线下短期集中培训，‘黄埔军校’模式；第三，建立长期远程指导与认证体系。我们输出的是‘渔’，而不仅仅是‘鱼’。”
王兰也补充道：“护理团队也可以同步开展培训，围手术期的管理同样至关重要。”
思路越辩越明，团队的信心也逐渐建立起来。
“既然都没意见，那就这么定了。”林默一锤定音，“晚晴，你负责向院里正式提交方案，并协调各方资源。陆博士，线上平台和数据库的建设由你牵头。马主任，张浩，你们负责筹备首期培训的课程和实操内容。王护士长，护理培训模块交给你。”
分工明确，雷厉风行。
然而，所有人都知道，真正的挑战，在方案提交之后。
果不其然，当苏晚晴将精心准备的“星火计划”方案提交到院务会时，立刻引起了轩然大波。
王副院长看着方案，脸上那惯有的笑容变得有些意味深长：“林主任刚刚载誉归来，就又提出了这么宏大的计划，真是锐意进取啊。”他放下方案，环视其他院领导，“不过，我有些疑问。”
“第一，技术壁垒问题。杂交技术是我们医院，尤其是林主任团队的核心竞争力。如此大规模地向外推广，是否会导致我院技术优势流失，病源被分流？”
“第二，经济账。开展如此规模的培训，需要投入大量的人力、物力和时间成本。这些成本如何回收？如果免费，医院凭什么做这赔本买卖？如果收费，又如何体现普惠性？”
“第三，也是最重要的，责任与风险。基层医院条件有限，一旦他们在我们‘指导’下出了严重医疗事故，这个责任算谁的？会不会反噬我们医院乃至林主任个人的声誉？”
他的话句句戳在行政管理的痛点上，现场不少领导微微颔首，显然抱有同样疑虑。
苏晚晴早有准备，她站起身，语气从容不迫：“王院长的顾虑非常实际。请允许我代表杂交中心做出说明。”
她打开陆青屿准备的数据报告：
“关于技术优势和病源，数据表明，技术下沉后，基层解决的是‘能解决’的病例，而将真正复杂、顶尖的病例更精准地转诊至我们中心。这非但不会分流病源，反而会优化病源结构，提升我院处理顶尖疑难杂症的地位。”
“关于经济账，‘星火计划’短期内确实需要投入。但其带来的品牌价值、学术地位提升、以及未来潜在的多中心科研合作价值，远超直接经济收益。我们可以将其定位为医院承担社会责任、提升行业影响力的战略项目。”
“关于责任风险，”苏晚晴语气转为严肃，“我们计划的核心理念是‘授人以渔’和‘规范化’。我们提供的是标准流程、决策支持和远程会诊，并非代替他们决策。我们会建立严格的准入和认证机制。最大的风险来自于不作为和乱作为，而‘星火计划’，正是为了降低这种全国范围内的整体医疗风险。”
她的话有理有据，数据翔实，一时间让王副院长有些语塞。
院长沉吟片刻，开口了：“林默团队的想法很有魄力，也符合国家推动优质医疗资源下沉的方向。这样吧，方案原则上同意，但作为试点项目开展。首批学员规模控制在20人以内，由杂交中心全权负责。医院提供必要支持，但要严格控制风险，定期汇报进展。”
试点！这已经是最好的结果。
“谢谢院长支持！”苏晚晴立刻应下。
会议结束，王副院长看着苏晚晴离开的背影，脸色阴沉。他拿出手机，发出了一条信息：
“他们的‘星火计划’获批试点了。看来，得给他们找点‘好苗子’才行。”
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