周末清晨，三辆大巴车停在公司楼下。员工们陆续上车，气氛轻松中带着几分好奇。
这次拓展训练选址在新基地，顺便让大家熟悉下新环境。陈序站在车头，笑着对众人说。
赵知远扶了扶眼镜，低声对旁边的顾明嘀咕：两天时间，够我完成三组实验数据了。
顾明微笑回应：陈总特意交代，所有实验室本周关闭。
车队抵达新基地时，众人都被眼前的规模震撼了。一期工程已经初具雏形，现代化的厂房和研发中心矗立在晨曦中。
各位，陈序指着这片土地，这里不仅是我们的新家，更是未来智能终端产业的摇篮。
拓展教练是个精干的中年人，开门见山：今天第一个项目，悬崖速降。
站在十五米高的模拟岩壁前，队伍里响起一片吸气声。
林晚晴脸色发白：我......我恐高。
正好。陈序温和却坚定地说，克服恐惧，是成长的第一步。
他转向众人：这个项目，管理层先来。我第一个。
系好安全绳，陈序毫不犹豫地转身跃下。动作干净利落，赢得一片掌声。
轮到赵知远时，他紧抓着护栏，指尖发白：这和安全带系数计算是两码事......
赵工，已经安全落地的陈序仰头喊道，相信你的装备，就像相信你的实验数据。
张明突然上前一步：我陪你一起下。数到三，我们一起松手。
两人对视一眼，同时松手。落地时，赵知远长舒一口气：谢谢。
不客气。张明笑笑，闪电时，我们也常这样互相打气。
下午的商战模拟将气氛推向高潮。四十人被分成四组，模拟产业链竞争。
这不公平！吴伟那组的一个年轻员工抱怨，我们分到的都是最难的技术任务。
顾明冷静地翻看任务书：但你们拥有最多的启动资金。这说明什么？
资金不能解决所有问题。吴伟若有所思，我们需要技术外援。
他主动走向赵知远那组：我们愿意用百分之三十的资金，换取你们的技术支持。
赵知远挑眉：我们要百分之五十。
百分之三十五，外加下个项目的优先合作权。
成交。
陈序在一旁观察，微微点头。
傍晚的信任背摔环节，出现了意外插曲。轮到新入职的财务助理时，她站在高台上，迟迟不敢后仰。
我......我做不到。她声音带着哭腔。
台下，林晚晴柔声鼓励：想想我们每天的账目，一分一厘都不能错。现在，也请相信我们会一分不差地接住你。
女孩闭上眼睛，终于倒下。被稳稳接住时，她泪中带笑：谢谢大家！
晚餐是露天烧烤。众人围坐在一起，气氛明显融洽了许多。
赵知远破天荒地主动举杯：张总监，今天的技术方案，你提的优化建议很专业。
叫我老张就行。张明举杯相碰，其实你的原始设计更大胆，我只是做了些工程化改良。
吴伟正在给几个年轻员工讲解资本运作：......所以，融资不是目的，而是手段。重要的是守住企业的初心。
陈序和林晚晴并肩站在稍远处，看着这幕。
看来这两天的收获，比预期还要大。林晚晴轻声说。
这才只是开始。陈序目光深远，一个伟大的企业，必须有一支心在一起的团队。
篝火燃起时，陈序站在众人中间。
今天，我看到有人克服了恐惧，有人学会了合作，有人懂得了信任。他的声音在夜风中格外清晰，而这，正是序言能够走到今天的秘诀。
他环视每一张被火光映红的脸庞。
我们不仅要造出最好的产品，更要打造最好的团队。因为最终，是人在创造奇迹。
夜色渐深，众人陆续返回宿舍。赵知远和张明还在讨论技术方案，吴伟和顾明在规划新部门的架构。
陈序知道，经过这次淬炼，这支团队已经准备好迎接更大的挑战。
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