他挥了挥手，让汇报的几人先出去，说要处理紧急事务，办公室门关上后，郭鹏靠在宽大的皮椅上，手指无意识地敲击着桌面，他今年五十三岁，在市长位置上干了四年，原本是接任书记的热门人选，前任书记年龄到站，他上下活动，费了不少心力，本以为能顺利接班，没想到空降下来一个如此年轻的“娃娃书记”。
“三十三岁的省委常委...花都...哼。”郭鹏心里五味杂陈，羡慕、嫉妒、失落、警惕，还有一丝不易察觉的敬畏。
他仔细研究过郑开叶在花都的作为，知道这是个极有魄力、不按常理出牌的狠角色，这样的人来当一把手，是机遇还是挑战？对他来说，恐怕挑战多于机遇。
这意味着他期盼的“一言堂”时代还没开始就结束了，未来他必须小心翼翼地处理好与这位年轻书记的关系。
是积极配合，争取留下好印象，以图日后？还是...暂且隐忍，观望其虚实？郭鹏深吸一口气，拿起内部电话，语气恢复了一贯的平稳：“通知一下，临时召开一个市政府党组会议，学习上级最新文件精神。”他需要先稳住政府这边的阵脚，统一一下思想。
市委副书记张伟，分管党务、意识形态，是本地成长起来的干部，在济州根基深厚。
得知消息时，他正在党校给中青班学员讲课，课间休息时，秘书上前低声告知，张伟脸上的笑容僵了一下，随即恢复正常，但眼神变得深邃起来，他回到讲台，接下来的课讲得有些心不在焉。
张伟的资历比郭鹏还老一些，曾经也幻想过更进一步的的可能，郑开叶的到来，彻底断绝了他的念想。
他感到一阵无力感和些许愤懑：“我们这些老家伙在地方上摸爬滚打几十年，还不如一个年轻人干出点‘花活’升得快？”但他很快压下了这种情绪，毕竟政治纪律不容违背。
他开始迅速盘算：新书记年轻气盛，锐意改革，这与他求稳的工作风格可能存在冲突，自己是应该主动靠拢，支持新书记的工作，还是利用自己在本地干部中的影响力，适当“缓冲”一下可能过于激进的改革措施？
他深知，站队很重要，但首先要保住自己的位置和影响力，他决定先观察，观察郑开叶的为人处世和工作思路，特别是他对本地干部的态度。
市委常委、纪委书记赵国强，是省纪委下来的干部，性格刚直不阿。
他看到任命文件后，第一反应是：“来了个能干事的，不是个能惹事的。”他对郑开叶在花都铁腕反腐、查处“花豹”案有所耳闻，内心是欣赏的。
济州的政治生态也存在一些问题，正好借新书记的东风，或许能推动一些积压已久的案子。
但他也提醒自己，要保持纪检工作的独立性，不能完全沦为一把手的“打手”，要依规依纪依法办事。
他打算在郑开叶到位后，主动汇报一下市纪委的工作，特别是某些涉及重要领导干部的问题线索，试探一下新书记对反腐工作的决心和底线。
市委常委、常务副市长李伟，是郭鹏的得力助手，负责市政府日常运作，权力很大，他看到文件后，心里咯噔一下，他的权力来源于市长郭鹏，与郭鹏利益绑定很深。
新书记到来，意味着权力格局洗牌，他这种“市长嫡系”很可能首当其冲受到冲击。
郑开叶在花都重用钱明、路云峰等人，说明他喜欢用熟悉、听话、能干的干部。
自己该如何自处？是立刻向新书记表忠心，背叛郭鹏？还是紧紧跟随郭鹏，共同应对新书记？这无异于走钢丝。
他感到前所未有的焦虑，立刻拿起电话想打给郭鹏，但又犹豫了，这个时候敏感，不宜频繁接触。
他决定近期做事要更加谨慎，千万不能出新书记上任后的第一个纰漏。
市委常委、组织部长孙梅，是一位女干部，心思缜密，任命公布后，她立刻意识到自己岗位的重要性，新书记上任，必然要了解干部队伍情况，甚至可能进行人事调整。
她手中的干部名册，瞬间变得烫手起来，她是前任书记提拔的，但与各方关系都维持得不错，她打定主意，在新书记面前，一定要表现出专业、客观、公正的形象，不轻易透露自己的倾向，严格按照组织程序办事，但同时，她也要精心准备，确保在向新书记汇报工作时，能够清晰、全面地介绍每一位关键干部的特点，尤其是那些能力强、作风正、可能符合新书记用人标准的干部，这既是工作，也是为自己争取主动的机会。
市委常委、宣传部长王永革，主管意识形态和舆论，他的第一反应是：“宣传压力大了！”郑开叶太年轻，而且还拥有数亿粉丝，太出名，一举一动都受媒体关注，尤其是在花都的政绩和万人送别的场面，已经把舆论期待值拉得很高，如果济州工作短期内不见起色，或者出现什么负面事件，舆论反噬会很厉害。
他立刻召集副部长们开会，研究如何制定针对新书记的舆论引导方案，如何稳妥地宣传新书记的施政理念，如何管控可能出现的负面舆情，他提醒手下，近期所有关于郑开叶书记的报道，都必须严格把关，慎之又慎。
市委常委、政法委书记陈刚，公安出身，作风强硬，他对郑开叶的到来抱有期待，也有疑虑。
期待的是，强力的书记或许能更好地支持政法系统打击犯罪、维护稳定，解决一些老大难问题。
疑虑的是，郑开叶在花都动用纪检、公安力量掀起风暴，这种风格是否会打破济州现有的某种平衡？他担心新书记过于追求效率而忽略程序正义，他告诉自己，要坚守法治底线，同时积极配合市委中心工作，确保社会治安大局稳定，这是对新书记最好的支持，也是对自己职位最好的保障。
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