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第213章 震为雷初九、六二、六三爻辞

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震为雷初九、六二、六三爻辞

初九:震来虩虩,后笑言哑哑,吉。

初九:居震之始,知震之来,能于始即知 戒惧恐慎,不敢掉以轻心,终必安吉。

象曰:震来虩虩,恐致福也,笑言哑哑,后有则也。

雷震之来知惧进修,此因知恐而终有福 吉。不违于常法,则可保平安也。

六二:震来厉,亿丧贝,跻于九陵, 勿逐,七日得。

六二乃柔居正位,善处震时之道也,雷震 乃刚动而上,无人能御其威猛,度量知其必丧 全数之资,故能远避以自守其中正,以不追随 而得,虽不能立,即防御,但时过后,必可得。

象曰:震来厉,乘刚也。

震之至刚而来,如欲驾乘,乃自招危厄。

六三:震苏苏,震行无眚。

三位为阳位,阴居之,乃不正位也。不正 位之人于平日,尚且不安,更何况处于震时居此如能知己力之不足而求去,亦可无咎。

象曰:震苏苏,位不当也。

处不当位即震来而不知戒,不知恐惧也。

一、初九:职场新人的“雷暴预警系统”——怕就对了,笑到最后才是赢家

爻辞原文:初九:震来虩虩,后笑言哑哑,吉。

翻译:雷声轰隆隆炸响时吓得浑身发抖,后来却能谈笑风生,吉祥。

(一)震来虩虩:当老板的夺命连环call砸过来

初九是震卦的第一爻,相当于职场新人刚入职那会儿——还没摸清公司茶水间的咖啡机怎么用,没记住部门同事的星座爱好,突然就被“雷”劈中了。这“雷”可能是老板在晨会上拍桌子:“这个方案明天早上必须改完!”也可能是客户半夜十二点发微信:“我觉得还是第一版好。”

这时候的你,大概率会像爻辞里说的“虩虩”(xi xi)——形容人害怕时牙齿打颤的样子。《易经》用这个拟声词太精准了,就像你听到老板喊你名字时,心里咯噔一下,后背瞬间沁出冷汗,手指在键盘上抖得像帕金森,脑子里循环播放:“完了完了,我是不是要被优化了?”

我有个朋友小A,刚毕业进广告公司,第一次接手项目就被甲方爸爸“震”了个措手不及。对方凌晨三点发邮件:“LoGo颜色要改成‘五彩斑斓的黑’,字体要用‘看起来很贵的宋体’。”小A当时吓得差点把手机扔出去,对着屏幕喃喃:“这是人类能想出来的需求吗?”这就是典型的“震来虩虩”——未知的危险比已知的更可怕,因为你不知道下一秒会不会被雷劈中。

(二)后笑言哑哑:从“抖成筛子”到“谈笑风生”的进化论

但《易经》不是让你一直抖下去的,它说“后笑言哑哑”(yā yā)——后来能谈笑自如。“哑哑”不是嗓子哑了,而是笑声爽朗,像老友重逢一样自然。这中间发生了什么?

回到小A的故事。她抖了半小时后,想起入职培训时总监说的话:“遇到离谱需求别慌,先问清楚‘为什么’——客户要‘五彩斑斓的黑’,可能是想表达高端感;要‘贵气的宋体’,可能是想模仿某奢侈品牌。”于是她硬着头皮给甲方打电话:“王总,您说的‘五彩斑斓的黑’具体是指哪种色调呢?我们可以找些参考图一起确认。”结果甲方愣了一下,说:“其实我就是随便说说,你们按专业判断来就行。”

你看,恐惧的根源往往是“未知”,当你把“雷”拆开来看,发现不过是纸老虎,自然就能“笑言哑哑”了。就像小时候怕打雷,以为天要塌了,后来知道是云层放电,反而觉得“哇,闪电好酷”。职场也是如此,初入江湖时的“虩虩”是本能,能把“虩虩”转化为“哑哑”的能力,才是真正的“吉”。

(三)《象传》补刀:怕是因为你想变强

《象传》说:“震来虩虩,恐致福也;笑言哑哑,后有则也。”翻译过来就是:害怕是因为你知道敬畏,敬畏能带来福气;后来能笑谈,是因为你找到了规则。

这简直是职场真理!新人为什么怕?因为知道自己菜,所以才会认真记笔记、主动问问题、下班留下来复盘错误。而那些“天不怕地不怕”的新人,往往第一个踩坑。我见过一个实习生,仗着自己“985毕业”,开会时打断领导发言:“我觉得这个思路不对,应该……”结果被怼得下不来台,后来才知道那个思路是老板熬了三个通宵想的。

所以,“震来虩虩”不是缺点,反而是你的“安全气囊”——它提醒你:“喂,这里危险,慢点开!”等你把“虩虩”练成了条件反射,下次再遇到“雷”,就能一边抖一边淡定地说:“来了?放马过来吧,我准备好了。”

(四)职场生存口诀:怕就怕在“假装不怕”

很多职场老油条喜欢说“心态要好,不要怕”,这话没错,但前提是你要先“怕”过。就像学游泳,你得先呛几口水,才知道哪里该换气。那些“天生胆大”的人,要么是天赋异禀,要么是没见过真“雷”——等哪天被雷劈中,哭都来不及。

初九给我们的启示是:职场新人的第一课,是学会“带着恐惧前进”。你可以怕,但不能让怕变成“摆烂”的借口;你可以抖,但抖完之后要记得擦干眼泪,把“雷”拆成零件,一个个研究透。毕竟,笑到最后的,从来不是那些从不害怕的人,而是那些“怕过之后依然敢往前冲”的人。

二、六二:中层管理的“避险哲学”——丢了钱包别急着追,七天后再买新的

爻辞原文:六二:震来厉,亿丧贝,跻于九陵,勿逐,七日得。

翻译:雷声猛烈袭来,预计会损失钱财,赶紧躲到高地上,别去追,七天后自然会失而复得。

(一)震来厉:中层领导的“背锅时刻”

六二是震卦的第二爻,位置已经从基层升到了中层——手里管着几个人,汇报线连着老板和客户。这时候的“震”不再是新人的小打小闹,而是真正的“厉”(猛烈):可能是团队搞砸了一个项目,老板把你叫到办公室劈头盖脸一顿骂;可能是跨部门甩锅,说“都是你们组没配合好”;甚至可能是下属突然辞职,留下一堆烂摊子等着你收拾。

我前同事老张就经历过这种“震来厉”。他是市场部经理,带五个人的团队做新品推广。结果活动当天,合作方临时变卦,现场物料全是错的,客户当场翻脸要走。老板得知后,直接把他骂到怀疑人生:“你是不是脑子进水了?这种低级错误都能犯!”老张当时感觉天旋地转,心想:“完了,年终奖没了,可能还要降职。”这就是“亿丧贝”——他预感到自己要“丢钱”(奖金、晋升机会),甚至可能“丢工作”。

(二)跻于九陵:高管的“逃跑艺术”

爻辞说“跻于九陵”(ji yu jiu ling)——赶紧躲到高地上。“九陵”不是真的山,而是比喻“高位”“安全距离”。中层遇到“雷”时,最忌讳的是“硬刚”:跟老板顶嘴、跟客户吵架、跟下属甩脸色。这时候你需要做的,是“躲”——不是逃避责任,而是给自己留出“冷静期”。

老张当时的做法是:先给老板倒杯茶,说“您消消气,我先理清情况,十分钟后给您汇报解决方案”。然后他把团队叫到一起,不批评任何人,只说:“现在不是追责的时候,我们先想想怎么补救。”接着他联系备用供应商,紧急调了一批物料,又亲自给客户道歉,承诺额外赠送一份增值服务。等忙完这些,已经是晚上八点,他才给老板发了条消息:“问题已解决,客户同意继续合作,后续改进方案附后。”

你看,这就是“跻于九陵”——暂时离开“风暴中心”,站在更高的角度看问题。中层就像夹心饼干,上面是老板的压力,下面是员工的情绪,只有“站高一点”,才能看清全局,而不是被眼前的“雷”吓得失了分寸。

(三)勿逐:丢了的钱包别捡,越追越丢

爻辞最绝的是“勿逐”——别去追。“逐”就是追着损失跑,比如为了挽回面子跟客户死磕到底,为了证明自己跟老板据理力争,为了追回损失熬夜加班赶工。但《易经》说:别追!为什么?

因为“震来厉”的时候,你的判断力已经下降了,就像暴雨天开车,视线模糊,还非要超车,结果只会撞护栏。老张如果当时跟老板吵起来,或者逼着团队通宵改方案,可能会把事情搞得更糟——客户觉得你不专业,团队觉得你推卸责任,老板觉得你抗压能力差。

“勿逐”的本质是“止损”。就像你走路掉了钱包,如果你立刻蹲下来找,可能会被路过的自行车撞到;如果你先走到路边安全的地方,再回头找,反而更容易找到。职场也是如此,遇到“雷”时,先“止损”(稳住局面、保留证据、避免二次伤害),再“修复”(分析原因、制定方案、沟通协调),最后“重建”(总结经验、优化流程、预防复发)。

(四)七日得:时间是最好的解药

爻辞最后说“七日得”——七天后会失而复得。这里的“得”不一定是真的把钱拿回来,而是“得到成长”“得到信任”“得到更好的机会”。

老张那次事件后,虽然当月奖金没了,但他处理危机的方式让老板刮目相看。三个月后,公司空出一个区域经理的位置,老板直接提拔了他。他说:“那次‘丢钱’其实是‘赚钱’——我学会了怎么在压力下冷静思考,怎么带领团队共渡难关,这些东西比奖金值钱多了。”

《象传》说:“震来厉,乘刚也。”意思是“雷声猛烈,是因为你站在刚强的位置上(中层管理)”。中层本身就是“刚”(有权力、有责任),遇到“震”(危机)时,如果硬碰硬,就会被“雷”劈得更惨。所以,学会“跻于九陵”“勿逐”,才能在“七日”后迎来转机。

(五)中层生存法则:别把自己当超人

很多中层管理者容易陷入一个误区:觉得自己是“救火队长”,必须冲在最前面,什么问题都要自己扛。但《易经》告诉我们:你是“队长”,不是“超人”。遇到“雷”时,你的任务是“指挥灭火”,而不是“亲自泼水”——把合适的人放在合适的位置,制定清晰的计划,比你自己累死累活更有效。

六二给我们的启示是:中层的核心能力不是“解决问题”,而是“驾驭问题”。你可以“跻于九陵”冷静分析,可以“勿逐”避免冲动,但最终要靠“七日得”的耐心和智慧,把危机变成机遇。毕竟,真正厉害的管理者,不是从不犯错,而是错了之后能笑着站起来说:“这次学费交得值。”

三、六三:老油条的“摆烂哲学”——震得发抖没关系,只要我不尴尬,尴尬的就是别人

爻辞原文:六三:震苏苏,震行无眚。

翻译:雷声让人发抖,但只要行动起来,就不会有灾祸。

(一)震苏苏:老油条的“瑟瑟发抖”

六三是震卦的第三爻,位置已经从基层、中层走到了“老油条”阶段——在公司待了五六年,熟悉所有潜规则,能一眼看出谁是老板的红人,谁要离职了,哪个项目会黄。但这时候的“震”不再是新人的恐惧、中层的压力,而是一种“苏苏”(su su)的状态——形容人发抖的样子,但比“虩虩”更轻微,像是被风吹得晃了晃,有点不舒服,但不至于崩溃。

我表姐老周就是这样。她在一家国企做了八年行政,见证了三任领导上任,送走了五个跳槽的同事。去年公司搞改革,新领导空降,要把行政部合并到后勤部。老周当时心里“苏苏”了一下:“完了,我这‘行政一枝花’要变成‘后勤老大妈’了?”但她表面上不动声色,该泡茶泡茶,该整理文件整理文件,甚至还主动帮新领导搬办公室。

(二)位不当也:老油条的“不正经”优势

《象传》说:“震苏苏,位不当也。”意思是“发抖是因为位置不合适”。六三是阳位(第三爻属阳),却由阴爻(六三)占据,属于“不正位”。这在职场上是什么意思?就是你明明有能力,却因为性格、年龄、背景等原因,得不到重用;或者你不想卷了,只想“混日子”,但又怕被淘汰。

老周的“位不当”很明显:她是专科毕业,新领导是985硕士;她擅长处理杂事,新领导喜欢搞“数字化改革”;她快四十岁了,新领导手下全是二十多岁的年轻人。换作别人,可能早就焦虑得睡不着觉了,但老周不一样——她把“位不当”当成了“保护伞”。

(三)震行无眚:摆烂的正确姿势是“假装努力”

爻辞说“震行无眚”(shěng)——只要行动起来,就不会有灾祸。“震行”不是让你拼命干活,而是“跟着震动走”,也就是“顺势而为”。老周的做法就是典型的“震行”:新领导要合并部门,她就主动申请去后勤部帮忙;新领导要搞数字化,她就报名学Excel函数;新领导喜欢喝绿茶,她就每天泡一杯放在他桌上。

有人觉得老周“太怂了”,但我表姐说:“我不是怂,是聪明。新领导要的是‘听话的工具人’,不是‘刺头老员工’。我‘震行’一下,至少能保住饭碗,说不定还能混个闲职养老。”果然,半年后行政部和后勤部合并完成,老周被调到档案室当管理员——不用加班,不用写报告,每天整理整理旧文件,工资一分不少。

这就是“震行无眚”的智慧:当你的位置“不当”时,与其硬刚,不如“顺势摇摆”。你可以发抖(苏苏),可以抱怨(心里骂娘),但行动上一定要“配合”——这不是妥协,而是“以退为进”。毕竟,在职场上,“活着”比“赢”更重要。

(四)老油条的生存秘诀:把“不正位”活成“舒适区”

很多老油条之所以“震苏苏”,是因为他们意识到自己“再也升不上去了”。与其挣扎着往上爬,不如把“位不当”当成“舒适区”——反正卷也卷不过年轻人,不如躺平一点,少操点心。

我另一个朋友老王,在互联网公司做了十年程序员,眼看新来的95后都当上架构师了,自己还在写业务代码。他每天上班摸鱼,下班准时走,周末绝不加班。别人问他:“你不担心被裁员吗?”他说:“裁了我正好退休,反正房贷还完了,孩子也上大学了。”结果公司去年裁员,他因为“性价比高”(工资不高但稳定)被留下了。

这就是“震行无眚”的现实版:当你接受了自己的“位不当”,不再执着于“升职加薪”,反而能在“震”中全身而退。毕竟,职场就像一场马拉松,跑到最后的人,不一定是最快的,但一定是最懂得保存体力的。

(五)摆烂的底线:可以“苏苏”,但不能“躺尸”

当然,“震行无眚”不是让你彻底摆烂,而是“有限度的妥协”。老周虽然“混日子”,但该干的活一点不含糊;老王虽然摸鱼,但关键代码写得比谁都稳。他们的“震行”是有底线的——不做违法乱纪的事,不拖累团队,不让自己彻底废掉。

《易经》的智慧在于“平衡”:初九教我们“怕了之后要勇敢”,六二教我们“慌了之后要冷静”,六三教我们“累了之后要会歇”。职场不是战场,没必要时刻紧绷着神经。有时候“苏苏”一下,调整调整状态,反而能走得更远。

(六)老油条的终极哲学:笑着活下去

六三的“震苏苏”其实是一种“豁达”——既然改变不了环境,那就改变自己的心态。老周常说:“公司离了谁都能转,但我离了公司不行。”所以她不跟命运较劲,只在乎自己舒不舒服。

这种心态在职场上其实很难得。很多人一辈子都在追求“位当”(合适的职位、别人的认可),却忘了“位当”的标准是自己定的。就像六三爻,虽然是“阴居阳位”,但它没有抱怨,而是“震行无眚”——用自己的方式活了下来,而且活得还不错。

所以,如果你是职场老油条,正在经历“震苏苏”的阶段,不妨学学老周和老王:允许自己发抖,但不要停止行动;接受自己的“位不当”,但不要放弃底线。毕竟,笑到最后的,往往是那些“一边发抖一边往前走”的人。

结语:震卦教会我们的,从来不是“不怕雷”,而是“与雷共舞”

震卦的三个爻辞,其实讲的是一个完整的职场成长史:

- 初九:新人要学会“带着恐惧前进”,怕是正常的,怕过之后要勇敢;

- 六二:中层要学会“在风暴中掌舵”,慌是正常的,慌过之后要冷静;

- 六三:老油条要学会“与雷共舞”,抖是正常的,抖过之后要坦然。

《易经》从来不是一本“成功学”书籍,它更像一位老友,告诉你:“嘿,人生总有打雷的时候,别怕,我教你怎么办。”

所以,下次再遇到“震”的时候,不妨默念一遍爻辞:

- 如果你是新人,告诉自己:“虩虩就虩虩,笑到最后才是赢家。”

- 如果你是中坚,告诉自己:“跻于九陵,勿逐,七日后再看。”

- 如果你是老油条,告诉自己:“苏苏就苏苏,震行无眚,活着最重要。”

毕竟,职场的真相不是“永远不被雷劈”,而是“每次被雷劈之后,都能笑着站起来,拍拍土,说一句:‘再来一次,我还是能行。’”

这,就是震卦教给我们的最高级智慧。

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