景文在会议开始前的半小时找娄屹和马达说这些消息，她认为她这是在向两人提前告知一些内部的消息，两人应该感谢；
但是在娄屹和马达两人看来，这些消息太廉价了！
就这些消息，侯亮的任命只要是出来，不超过今天，集团里面的消息人士就能都打听出来的，所以，意义真不大；
娄屹和马达现在过来，更想听的是景文和侯亮或者说他们老子和岳父之间达成了什么样的交易！
这才是两人最关心的，因为这直接会影响到他们的切身利益！
但是，很可惜，景文一直都是在说这些八卦，而没有说道核心的问题，所以从这时候开始，三人形成的联盟正式的就散了；
最起码在娄屹和马达偶尔碰触的眼神中，两人都读懂了彼此眼中的含义，至于说景文察觉到没有，那是她自己的事情了。
下午五点，董事会会议正式召开。
三镇果子、三镇产投、三镇人才的相关人员都来了，尤其是三镇人才的几位负责人的到场，让娄屹感到，这次的会议怕是比他之前预想的还会有“大惊喜”!
一些欢迎等等流程的走完，主题到了：
“为了更好的让三镇人才发展集团继续保持活力，继续快速的发展，经过上级主管部门的决议，并报请相关领导的同意，决定对现有的人事进行调整：
晏开同志、夏迪同志、雷晓同志、汪秀同志，调离集团，另有任用；
景文同志，担任董事长一职，不再兼任谠委书籍一职；
调侯亮同志，担任集团谠委书籍一职。”
“三镇人才发展集团董事会，经过上级主管部门的研究以及认真听取集团相关董事的意见，并报请相关领导复核后决定：
由原来的13位董事精简为9位董事：
景文、侯亮、马达、娄屹、王丹、严林、李文、李明、林妙九位同志担任董事一职。”
“三镇人才发展集团谠委会，经过上级主管部门的研究以及认真听取集团相关谠委成员的意见，并报请相关领导复核后决定：
谠委会成员如下：
侯亮、景文、马达、娄屹、王丹、严林、纪平七位同志担任谠委成员一职。”
“三镇人才发展集团经理层，经过上级主管部门的研究并报请相关领导复核后决定：
马达同志，担任总经理一职；
娄屹同志，担任副总经理一职，负责三镇人服、三镇机关、三镇事业三家子公司业务，以及dw子公司业务；
王丹同志，担任总会计师一职，负责集团财务部、审计部；
严林同志，担任副总经理一职，负责三镇人才发展资管、投资子公司；
李文同志，担任副总经理一职，负责市场部、考试培训部、企业文化部；
李明同志，担任副总经理一职，负责三镇人才发展数字技术服务、人服网子公司；
林妙同志，担任副总经理一职，负责董事会办公室、人力资源部、企业综管部。
关于经理层各位同志的工作分工，我们经过研究决定，做出的是初步的一个分工，你们董事会、谠委会、经理层在有必要的时候可以根据实际情况进行调整；
只要是合理正当的，我们都会进行批准，但是在没有批准之前，不得擅自进行工作的分工改变；”
没有给参会的人员更多的思考时间，而是直接把谠委会、董事会、经理层以及各自分工进行了一个决议的宣布！
这里面，最让娄屹没有想到的就是调走的人居然有四个之多！
尤其是雷晓和汪秀的被调离，娄屹是真的一点儿心理准备都没有的，这两人手里面的资管公司、员工服务部、综管部、党群工作部，可都不是什么小子公司和部门；
现在居然是直接说调离就调离！
而且这两人可是直接是之前表态站队了景文的，景文居然会同意？
随后娄屹和马达快速的在听到这个消息后对视一眼看向了景文和雷晓以及汪秀，景文面色没变，只是眉头稍微有些紧皱；
而汪秀和雷晓则是坦然！
娄屹瞬间就是分析出：
景文应该是知道自己这边的人要调走的事情，但是没确定到底是谁，或者是知道就是这两人要调走，但是她觉得不舒服却又无力阻止；
更甚至，景文觉得用这两人调走换来的利益不够。
至于雷晓和汪秀，坦然的神态只有一个解释：
别人给他们的足够多，已经让她们满意了，所以配合对方快速的完成了此次的调动！
这第一个人事上面的调动，娄屹心里真的是感受到了压力！
随后的几个消息听完后，听到自己的常务副总没了，直接变成了副总，但是分管四家子公司，心里是矛盾的；
权利上，其实变相的算是给他增加了，因为dw之前是景文、马达、娄屹他们三人组成的三人小组来决策的；
现在变成了娄屹直接分管，很显然，虽然景文和马达依旧是能参与到里面，但是以后dw的事情，娄屹将是第一负责人；
而矛盾点则就是他知道，他接任总经理的事情算是彻底的在这里被终结了，因为常务副总的被没有提及，已经是是一个很明确的信号了。
所以，当后面的那几个决议出来后，娄屹并没有什么大的心理波动。
各项决议读完了，但是还有个很重要的问题没有提及，那就是调出去的几个人所负责的工作还有5个部门是没有宣读谁负责的！
“谠委办公室、工会、员工服务部、党群工作部、督查部，这5个部门在其职能上都是属于谠委这边的工作；
所以这5个部门以后就直接由谠委会进行管理！”
虽然是这么说，但是谁都知道，在不时长开会的情况下，这5个部门就是侯亮负责的！
5个部门，除了业务这一块，可都是涉及到了的！
毫不客气的说，虽然是没有说业务，但是以后各项业务的监督上面，人家侯亮是可以直接插手的；
不管是从员工的角度，还是从谠委职责的角度，又或者是从督查的角度，这都不重要，重要的是人家能插手进来！
景文做业务，侯亮做监督，这就是从此以后的最直接的分工！
但是，这分工，注定了就是三镇人才发展集团进到了以内斗为主的时代了，估计很快！
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