刘好仃站在厂区门口，手里拎着一沓文件，脚边是昨晚刚整理好的培训资料。晨光洒在玻璃厂的围墙上，把“安全生产”四个红字照得闪闪发亮。他深吸一口清晨带着机油味儿的空气，心里盘算着今天的第一项任务：联系专家。
小林已经提前到了办公室，正对着电脑皱眉。“刘哥，我刚才给那几位行业讲师发了邮件，回复倒是挺快……但基本都排满了。”
“哦？连周末都没空？”刘好仃放下文件，靠在椅背上，“这年头，专家比明星还忙。”
“可不是嘛。”小林叹了口气，“有的要参加行业论坛，有的被大企业长期预约了，咱们这种中小厂想请个靠谱的讲师，难度堪比相亲成功。”
刘好仃笑了笑：“行吧，那就换个思路。你再看看有没有年轻一点、实战经验丰富的讲师，或者本地有相关背景的人选。”
小林眼睛一亮：“对啊！我还真记得有个在公众号写应急文章的博主，好像就在深圳这边。”
“好，就找他聊聊。”刘好仃拍了拍桌子，“实在不行，老陈也准备好了，咱自己人也能讲。”
“刘哥，您这是要做‘土洋结合’呀。”
“不叫土洋结合，叫接地气和高大上并存。”
两人正说着话，李姐推门进来，手里端着两杯热茶。“听说你们为找老师愁得不行？”
“是啊，专家们都像约好了似的，一个都请不到。”小林苦着脸。
“别急。”李姐把茶放在桌上，“我前两天听生产部说，他们那边有个员工的亲戚在应急管理局工作，说不定能搭上线。”
“哎哟，这可真是踏破铁鞋无觅处。”刘好仃笑出声来，“行，这事就交给你了，回头我去跟人家打个招呼。”
李姐点头应下，转身离开时还不忘叮嘱一句：“记住，别光盯着外面的花花草草，自家后院也有风景。”
“这话听着怎么这么耳熟？”小林嘀咕。
“她是在夸老陈呢。”刘好仃笑着摇头，“不过她说得没错，咱不能总想着请贵的，关键是要实用。”
培训当天，阳光正好，车间里却有人愁眉苦脸。几个一线员工坐在教室后排，低头玩手机，时不时还低声抱怨几句。
“又不是没干过活，搞什么培训？”
“就是，昨天晚上加班到十点，早上还得过来听课，这不是折腾人嘛。”
刘好仃走进教室，一眼就看见这几个“气氛组”。他也不恼，径直走到讲台前，清了清嗓子：“各位辛苦啦，我知道大家最近都很累。但我想问一句——如果设备突然出问题，你们知道第一时间该怎么做吗？”
没人回答。
“环保检查临时突击，你们知道哪些材料必须准备好吗？”
还是沉默。
刘好仃笑了：“没关系，等会儿听完课，你们就知道这些知识到底是不是‘浪费时间’了。”
这时，讲师老张已经调试好投影仪，开始讲课。起初还有几个人偷偷看手机，但没过几分钟，就被老张生动的案例吸引了注意力。
“去年我在东莞一家五金厂做培训，结果第二天真的停电了。当时刚好是质检员值班，他按照培训内容，立刻启动备用电源流程，保住了整批订单。”
“哇，这么神？”
“不是神，是训练有素。”
教室里的氛围渐渐活跃起来，后排那几个原本抵触的员工也开始认真记笔记。
中午休息，阿浩蹲在走廊拐角吃盒饭，抬头看见墙上的几张危机应对案例海报，好奇地凑过去看了几眼。
“这个案例挺有意思。”他自言自语。
“哪一张？”小林路过，顺口问了一句。
“这张。”阿浩指着一张关于供应链中断的案例，“你看，他们最后用替代材料解决了问题，还申请了专利。”
“嗯，确实不错。”小林点点头，“这种灵活应对的能力，才是真正的本事。”
下午的课程进入实操部分，老张让大家分组讨论各自岗位可能遇到的突发情况，并制定简单的应对步骤。
阿浩所在的小组讨论得格外热烈。他提出了一个观点：“我觉得我们可以做个‘快速响应卡’，把每个岗位常见的危机应对步骤印上去，贴在工位旁边。”
“这主意不错！”同组的老员工眼睛一亮，“这样一来，新来的员工也能迅速上手。”
“而且还能减少操作失误。”另一个同事补充道。
老张听到后，特意走过来点评：“这个建议很有价值，回去可以提交给管理层，作为后续培训成果的一部分。”
阿浩不好意思地挠挠头，脸上却满是兴奋。
培训结束前，刘好仃做了个小结：“今天只是第一课，后面我们还会继续深入学习。希望大家能真正把这些知识变成自己的工具箱，关键时刻用得上。”
散场时，不少人还在议论今天的课程内容，甚至有几个平时不太爱说话的员工主动找小林要培训资料的电子版。
刘好仃走出培训室，天色已经开始泛蓝。远处的厂房轮廓在暮色中显得格外安静，仿佛也在消化今天的收获。
他摸了摸口袋，里面装着一份新的培训反馈表，上面有不少建设性的意见。
“看来，这场培训，算是开了个好头。”他心想。
脚步声回荡在空旷的走廊上，灯光明亮而温暖。
一只麻雀从窗外飞进来，落在窗台上，歪头看着屋内，像是也被这份积极的气氛感染了。
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