hSS训练中心的总经理办公室内，灯火通明。
阿基指间的雪茄已经燃烧过半，长长的一截烟灰摇摇欲坠，正如他此刻需要权衡的，那份沉重而又精密的薪资账单。
冠军的香槟味尚未完全散尽，一场关乎金钱、未来与忠诚的战争，已经在他面前的这块小小屏幕上，打响了第一枪。
NbA的休赛期，对总经理而言，从来都不是假期。
赛季结束的哨声，仅仅是另一场更复杂、更残酷博弈的开场哨。
此刻，联盟办公室尚未正式公布下赛季的工资帽和奢侈税线，球员交易和自由市场也还未开启，但对于一个冠军团队的掌舵人来说，所有的规划，都必须抢在时间的前面。
他不会现在就去联系球员或经纪人。
那不合时宜，也显得过于急切。
球员们需要时间去享受胜利，去度假，去陪伴家人。
仓促的接触只会适得其反。
现在，是他这位总经理进行沙盘推演，制定A、b、c多种预案的战略规划时间。
阿基的目光，如同最精密的扫描仪，逐行扫过屏幕上那份名为“布鲁克林王朝计划书”的加密文件。
第一部分：王朝的基石——不可动摇的核心
这部分是球队的资产负债表上，最昂贵也最耀眼的资产。
凯文·杜兰特： 21-22赛季薪资 ~$42,018,900
詹姆斯·哈登： 21-22赛季薪资 ~$44,310,840
凯里·欧文： 21-22赛季薪资 ~$35,328,700
三巨头薪资总计：~ $121,658,440
阿基看着这个数字，嘴角不禁露出一丝苦笑。
仅仅是三位核心球员，他们的薪水总和就已经超过了预计的1.124亿的工资帽，距离1.366亿的奢侈税线也仅一步之遥。
战略思考：
哈登的续约（第一优先级）： 他有资格签下一份4年2.23亿美元的提前续约合同。
这份合同一旦敲定，意味着从23-24赛季开始，哈登的年薪将突破5000万美元。
这也是NbA历史上第一份五千万级别的合同。
现实中，在21年休赛期，篮网也给哈登提出了续约合同，当时也是五千万级别的数额，但是哈登拒绝了...
从那以后，哈登再也与顶薪无缘。
这是留住mVp的代价，是必须支付的“王朝税”。
阿基的思路不是“给不给”，而是“怎么给”。
他需要在合同中加入一些激励条款，或者在支付方式上进行一些规划，尽可能地降低未来几年奢侈税的爆炸性增长。
杜兰特的续约（第二优先级）： Kd同样有资格签下4年1.98亿的提前续约。
在哈登之后，立刻锁定杜兰特，将彻底稳定军心。
阿基知道，只要Kd和哈登都在，篮网的下限就有了保障。
欧文的球员选项（长期观察）： 欧文手握22-23赛季的球员选项，暂时无需立刻处理。
但阿基必须保持与欧文及其团队的良好沟通，确保他感受到球队的尊重和信任，避免任何潜在的不稳定因素。
第二部分：冠军的骨架——性价比与抉择
这部分球员是冠军拼图的关键，他们的去留，直接决定了球队的战术体系能否延续。
博格丹·博格达诺维奇： 21-22赛季薪资 $15,000,000
尼古拉斯·克拉克斯顿： 21-22赛季薪资 ~$1,782,621
核心轮换薪资总计：~ $16,782,621
将这部分加入核心薪资后，球队保障合同总额已达：~ $138,441,061。
这个数字，已经正式超过了预估的奢侈税线！
这意味着，篮网接下来的每一次签约，都将产生阶梯式的、惩罚性的奢侈税。
战略思考：
博格丹的价值： 年薪1500万，作为一个稳定的第四得分点和顶级射手，这份合同在未来几年都将是篮网最优质的资产之一。
阿基对这笔运作感到非常满意，这是球队薪资结构中难得的“喘息空间”。
克拉克斯顿的未来： 下赛季178万的薪水堪称“童工合同”，性价比爆表。
但阿基的目光已经投向了明年夏天。届时克拉克斯顿将成为受限制自由球员，他的续约问题必须提前规划。
第三部分：自由市场的战争——荣耀与金钱的博弈
这才是休赛期最考验阿基智慧和魄力的战场。
屏幕上，每一个名字后面，都跟着一连串复杂的可能性。
贾勒特·阿伦（受限制自由球员 - RFA）：
市场预估： 阿基很清楚，像活塞、黄蜂、马刺这些拥有巨大薪金空间的年轻球队，一定会为阿伦开出一份年薪在2000万以上，甚至可能达到2500万的报价合同。
阿基的决心： 必须匹配！
放走阿伦，意味着篮网将失去首发中锋，内线防守体系瞬间崩塌。
在没有薪金空间签下同级别替代者的情况下，匹配报价是唯一的选择。
薪资推演： 假设阿伦签下了一份4年9000万的合同（年均2250万）。篮网的总薪资将瞬间飙升至 ~ $160,941,061。
奢侈税计算： 超出奢侈税线（1.366亿）2434万美元，根据NbA阶梯式奢侈税规则（超出2000-2500万部分，税率为$3.75:$1）。
仅这一部分的奢侈税就高达 $16,275,000，再加上前面部分的税额，总奢侈税将是一个天文数字。
这需要蔡老板那句“不惜一切代价”的承诺，真正地兑现。
pJ·塔克（无限制自由球员 - UFA，拥有鸟权）：
市场预估： 雄鹿、湖人、76人……联盟中所有志在冲冠的球队，都会渴望得到塔克这样的防守悍将。
一份年薪800-1000万的合同是市场价。
阿基的策略： 用“尊重”和“冠军溢价”留人。
阿基计划为塔克提供一份2年1800万左右的合同。
这高于他的市场价，是对他冠军贡献的奖励，也是利用“鸟权”优势的体现。
阿基相信，对于生涯末期的塔克来说，金钱、球队地位和卫冕机会，三者缺一不可。
薪资推演： 签下塔克后（年薪900万），总薪资将达到 ~ $169,941,061。
奢侈税将进一步暴涨。
布雷克·格里芬 & 拉马库斯·阿尔德里奇 & 杰夫·格林（UFA，非鸟权\/早鸟权有限）：
困境： 这是最棘手的部分。篮网无法用大合同同时留下他们。能动用的武器只有一份迷你中产特例（~ $5,900,000）和若干份老将底薪（~ $2,600,000）。
阿基的抉择：
中产给谁？
格里芬在季后赛中展现出的组织能力和战术多样性，让他成为中产特例的首选。
他能打四也能打五，是德安东尼体系中完美的润滑剂。
底薪挽留谁？
阿基的目标是用底薪说服阿德留队。
向他描绘卫冕的前景，承诺他在特定对局中的战术地位，用球队文化和兄弟情谊打动他。
至于杰夫·格林，阿基预感他会寻求一份更大的合同，挽留的希望不大，必须做好他离队的准备。
薪资推演： 假设用中产留下格里芬，用底薪留下阿德。
总薪资将再增加约850万美元，达到 ~ $178,441,061。
第四部分：新血的注入——选秀与淘宝
2021年选秀大会：
首轮第27顺位： 阿基的目标，是来自LSU的得分后卫——卡梅伦·托马斯。
他知道，这个年轻人拥有与生俱来的得分嗅觉，未来能成为球队替补席上一把意想不到的尖刀。
新秀合同第一年薪水约200万美元。
次轮签： 选择内线戴隆·夏普，补充内线厚度，增加一个充满活力的篮板手。
合同薪水约150万美元。
薪资推演： 签下两名新秀后，总薪资将突破 $181,941,061。
雪茄的烟雾缭绕，将阿基的脸庞映衬得有些模糊不清。
他看着屏幕上那个触目惊心的总薪资数字，以及背后那可能高达1.5亿甚至更多的奢侈税账单，深深地吸了一口雪茄。
这就是冠军的代价。
也是建立一个王朝，必须跨过的金钱壁垒。
他的脑海中已经形成了一幅清晰的休赛期作战地图：
第一阶段（内部沟通）： 在选秀大会前，与三巨头进行非正式沟通，传递续约意向，稳定军心。
第二阶段（选秀大会）： 精准拿下卡梅伦·托马斯和戴隆·夏普，补充球队的未来血液。
第三阶段（自由市场开启后）：
第一时间宣布与哈登、杜兰特达成提前续约意向（即使暂时不能正式签约）。
静待阿伦的市场报价，一旦出现，毫不犹豫地官宣匹配。
与塔克的经纪人展开谈判，用诚意和价格锁定这位防守核心。
将中产特例报价给格里芬，同时全力游说阿德接受底薪。
启动b计划，如果格林或阿德离队，立刻用底薪合同接触那些他“预知”到的，被市场低估的实力老将。
阿基将雪茄在烟灰缸里摁灭，长长地舒了一口气。
这场战争，他不仅要与联盟其他29支球队的总经理斗智斗勇，还要与那些最顶级的球员经纪人进行心理和商业上的双重博弈。
他站起身，走到巨大的落地窗前，俯瞰着脚下这座已经沉睡的城市。
他知道，当布鲁克林再次醒来时，他将为这座城市的卫冕之路，构筑起最坚实，也最昂贵的堡垒。
而现在，他需要好好睡一觉。
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