“潮轩”包厢里的喧嚣和雪茄的浓烈气息，仿佛还粘在陈默的头发和西装上。
那两杯被姚尘风忽悠灌下的茅台，此刻正在他胃里灼烧，后劲带着不容忽视的眩晕感，一阵阵地冲击着他的太阳穴。
他酒量是个未知数，好的时候可以喝半斤，差得时候喝二两就晕乎乎的。
实际上平常陈默啤酒喝得多，白酒反正就那样。
中午那白酒杯一杯绝对有一两，他喝了两杯，而且是被姚总带节奏直接干了其中一杯。
中午的G区大楼，还尚在午休时间，公告办公区里关着灯。
电梯平稳上升的数字，在陈默的视野里跳跃。
当“叮”的一声脆响在顶层响起，电梯门滑开，清冷的空气夹杂着一丝极淡的栀子花香扑面而来，让他混沌的脑子为之一清。
他的办公室门口，柔和的廊灯下，站着一个纤细的身影。
林雨晴穿着一身剪裁合体的米白色羊绒套装，手里捧着一个冒着热气的骨瓷杯，正安静地等待着。
看到陈默走出电梯，她快步迎了上来。
“陈总，您回来了。” 她的声音刻意放得轻缓柔和，像羽毛拂过。
“姚总那边刚来过电话，说您可能喝得有点急。我给您准备了点热的蜂蜜水，您先喝点缓缓？” 她将温热的杯子递到陈默手边，动作自然又带着关切。
陈默接过杯子，入手是恰到好处的温热。
他长长吁出一口带着酒气的浊气，小声的说道：“嗯，谢谢。还是你想得周到。姚总每次都这样，遇到高兴的事就得喝几口。”
他自嘲地笑了笑，没再多说，推开办公室厚重的实木门走了进去。
要说还得是徐总对他好呢，要不是徐总把姚总的兴致生生按了下去，估计他陈默今天下午都上不了班。
阳光透过巨大的落地窗洒了进来，陈默则把自己重重地陷进宽大的真皮座椅里。
昂贵的皮质包裹着他疲惫的身躯，带来一丝慰藉。
他吨吨吨的喝了好几口，闭上眼睛，用力捏了捏眉心，试图驱散大脑皮层中的兴奋感。
蜂蜜水带着清甜的暖意滑入喉咙，暂时安抚了翻腾的胃，也让紧绷的神经稍稍松弛了一些。
林雨晴没有离开，她安静地走到一旁的小吧台，打开恒温柜，取出一套陈默常用的紫砂茶具和一小罐他偏爱的金骏眉。
烧水壶发出低低的嗡鸣，很快，水开了。
她动作娴熟地温壶、洗茶、高冲低泡，行云流水般的动作带着一种宁静的美感。
很快，一杯色泽橙黄明亮、散发着独特花果蜜香的热茶被轻轻放在陈默宽大的办公桌上，紧挨着那杯已经下去一半的蜂蜜水。
“陈总，喝点茶解解酒吧。” 林雨晴的声音依旧轻柔。
陈默睁开眼，看着那杯氤氲着热气的茶，点了点头。
他端起紫砂杯，凑到鼻尖深深嗅了一下那熟悉的、令人安心的香气。
温热的茶汤入口，醇厚甘鲜，带着恰到好处的回甘，如同清泉流过被酒精灼烧过的口腔和食道，带来一种熨帖的舒适感。
他小口啜饮着，感受着茶意一点点击退酒意，混乱的思绪也如同被梳理一般，渐渐清晰起来。
舒服了不少。
林雨晴看他脸色稍缓，这才微微松了口气，转身准备去整理一下他随手丢在沙发上的外套。
就在这时，陈默办公桌上那台连接着华兴内部w1系统的专属电脑屏幕，忽然无声地亮了起来。
一个醒目的系统弹窗，强硬地覆盖了原本的桌面壁纸。
【华兴技术有限公司文件 - 华司人字〔2017〕第0189号 - 关于成立智能汽车解决方案bG（车bG）及组织调整的通知】
这个标题如同闪电，瞬间劈开了办公室内因茶意而弥漫的宁静。
林雨晴整理外套的动作猛地僵住。
她下意识地回头看向陈默的电脑屏幕，又飞快地瞥了一眼陈默。
只见陈默没有任何反应，目光平静地投向屏幕，似乎早有预料，只是等待着正式的“官宣”。
林雨晴的心跳却不受控制地漏跳了一拍，随即开始加速。
她顾不得整理外套了，几乎是屏住呼吸，立刻退到一旁拿出手机，登录w1系统。
华兴技术有限公司文件
华司发〔2017〕第189号
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关于成立智能汽车解决方案bG（车bG）及组织调整的通知
主送： 集团全体部门、各区域代表处、全体在岗员工
抄送： 董事会、监事会、集团人力资源部、财经管理部、战略发展部
为把握智能汽车时代战略机遇，整合公司优势资源，构筑面向未来的核心竞争力，经公司董事会审议批准，现决定如下：
一、组织机构调整
成立“智能汽车解决方案bG”（简称“车bG”），为集团一级部门。
撤销原二级部门“车联网产品与解决方案bU”，其组织、人员、资产及在研项目整体划入车bG。
二、人事任命
任命公司公司董事、战略负责人徐平兼任车bG总裁，全面负责车bG战略方向、业务发展及整体经营管理。
任命公司董事、终端bG负责人姚尘风兼任车bG副总裁，分管市场营销、质量与运营、生态合作。
任命集团It总裁陈默兼任车bG副总裁，分管架构设计与集成、智能驾驶产品线、智能座舱产品线、智能车控产品线、智能车云产品线。
任命蒋雨宏（工号：000）为智能驾驶产品线总裁（职级21A），向陈默汇报。
任命卞金鳞（工号：00）为智能驾驶产品线cto（职级21b），向陈默汇报。
三、车bG核心部门职责概览
（一）总裁（徐平）直管：
战略与业务发展部： 负责车bG中长期战略规划、业务模式创新、新机会点孵化及投资组合管理。
政策与标准专利部： 负责全球产业政策研究、法规应对、标准专利布局及知识产权策略。
人力资源部： 负责车bG人力资源战略、组织建设、人才发展及绩效激励体系。
财务部： 负责全面预算管理、成本管控、经营分析及投融资财务支持。
（二）副总裁（姚尘风）分管：
市场营销部： 负责品牌建设、市场洞察、产品Gtm（走向市场）策略、销售支持及渠道管理。
质量与运营部： 负责端到端质量管理体系、供应链运营、交付与服务保障、持续效率提升。
生态合作部： 负责开发者生态、战略伙伴联盟、开源社区运营及解决方案联合创新。
（三）副总裁（陈默）分管：
架构设计与集成部： 负责车bG整体技术架构蓝图设计、跨产品线技术协同、系统集成方案及参考架构交付。
智能驾驶产品线（AdS）： 负责全栈自动驾驶算法研发、传感器融合、决策规划、控制执行及mdc（移动数据中心）计算平台。
智能座舱产品线： 负责鸿蒙oS车机版、智能人机交互（hmI）、车载信息娱乐、舱内感知及软硬件平台。
智能车控产品线： 负责整车域控制器（Vdc）、底盘域控、车身域控、动力域控及车辆控制算法平台。
智能车云产品线： 负责oceanconnect车联网平台、高精地图、otA升级、大数据分析及车云协同服务。
四、生效时间
本决定自发布之日起生效。相关组织调整及人员切换工作须于2017年12月31日前完成。
签发人： 郑非
签发日期： 2017年12月15日
（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
附件：
车bG详细组织架构图（机密级）
关键岗位职责说明书
业务与资产划转方案
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