2025重生之我做上海商铺中介

划着小船的王大海

首页 >> 2025重生之我做上海商铺中介 >> 2025重生之我做上海商铺中介最新章节(目录)
大家在看创造与魔法:我的魔晶能提现综影视:全世界只对你有感觉诸天真灵道网游之一杆长枪定乾坤王者:月光啊,闪爆他们!商如意宇文愆的小说免费阅读陆云非常秘书慕君已久,愿君长宁爱潜水的乌贼最新小说
2025重生之我做上海商铺中介 划着小船的王大海 - 2025重生之我做上海商铺中介全文阅读 - 2025重生之我做上海商铺中介txt下载 - 2025重生之我做上海商铺中介最新章节 - 好看的网游动漫小说

第341章 。提成和底薪二选一

上一章目录下一章阅读记录

我:“大师,我最近找工作,看到好多销售岗位薪酬都是保底和提成谁高拿谁的,这到底是怎么回事啊?听起来有点复杂。”

大师:“这其实是一种常见且很有意思的薪酬模式,尤其在销售、业务这类和业绩紧密挂钩的岗位。简单来说,就是员工每个月实际拿到手的工资,要么是公司承诺的保底工资,要么是根据业绩算出的提成工资,哪个高就拿哪个。”

我:“保底工资我大概明白,就是不管干得怎么样,公司都得给的钱对吧?那提成工资具体怎么算呢?”

大师:“没错,保底工资就是给员工的一个收入底线。比如一家公司规定保底工资是每月3000元,就算这个员工业绩再差,公司也得发这么多钱。至于提成工资,它是根据员工的业绩按一定比例计算的。打个比方,如果提成比例是销售额的5% ,一个月员工销售额做到了10万元,那他这个月的提成就是10万乘以5% ,也就是5000元。”

我:“原来如此,那这种薪酬模式是怎么运作的呢?”

大师:“运作规则很简单。如果某个月员工的提成工资比保底工资高,那就按提成发。就像刚才那个例子,保底3000元,提成5000元,那员工当月就能拿到5000元。反之,如果提成低于保底,比如提成只有2000元,那公司就会按照保底的3000元发放。”

我:“听起来还不错,对员工来说好像挺有利的,既有保底,业绩好的时候还能多拿,那它有什么缺点吗?”

大师:“任何事物都有两面性。对员工来说,优点确实如你所说,收入有兜底,不怕业绩太差没饭吃,而且能激励大家多劳多得,干得好就能赚得多。但缺点也不容忽视,有些公司可能会因为设定了较高的保底工资,就把提成的门槛设置得很严苛。比如说,为了给员工发较高的保底,公司可能会把业绩指标定得特别高,员工要达到很高的销售额才能拿到比较可观的提成。”

我:“这样啊,那对公司来说又有什么利弊呢?”

大师:“对公司而言,这种薪酬模式的好处是能平衡人力成本和激励机制。保底工资能让公司控制一定的成本支出,不至于在业务不好的时候负担太重;而提成又能激励员工努力提升业绩,为公司创造更多利润。不过,要是员工长期依赖保底工资,就可能会影响整个团队的积极性,大家都没有冲劲去拼业绩了。”

我:“确实有道理。那采用这种薪酬模式有什么需要注意的细节吗?我可不想入职后才发现一堆问题。”

大师:“这里面的细节可不少。首先要关注保底是否附带条件。有些公司虽然承诺了保底工资,但要求员工达到一定的基础工作量,比如每个月必须出勤满多少天,或者要完成一定数量的客户拜访量,否则就拿不到保底。”

我:“这很关键啊,差点就忽略了。还有呢?”

大师:“提成的计算方式也一定要弄清楚。提成基数是按净利润还是毛利润算,提成比例是固定的还是会根据业绩阶段变化,发放周期是每月一次还是每个季度一次,这些都得明确。比如说,提成按净利润算和按毛利润算,员工最终拿到手的钱可能会相差很大。”

我:“明白了,还有其他需要注意的吗?”

大师:“还有封顶规则。有些公司会给提成设置上限,就算你业绩再好,提成也不能超过某个金额。另外,保底工资是否会随着入职时间调整,这也得问清楚。有些公司可能一开始给的保底高,但后续会根据员工的工作时长进行调整。”

我:“合同方面是不是也有讲究?”

大师:“太对了!一定要确认这种薪酬结构是否明确写入劳动合同。很多纠纷就是因为当初只是口头承诺,没有白纸黑字写下来,到最后公司和员工各执一词。只有写进合同,才能保障自己的权益。”

我:“学到了,那这种薪酬模式一般在哪些场景比较适用呢?”

大师:“最典型的就是销售岗位,像房产中介、保险经纪人这类,他们的业绩波动非常大。有时候一个月开好几单,收入很高;但有时候可能连续几个月都没业绩。有了保底工资,他们心里就有底,不至于生活没保障。”

我:“确实,做销售压力太大了。还有其他场景吗?”

大师:“创业公司也经常采用这种模式。创业初期业务不稳定,公司资金也不充裕,用保底工资可以吸引人才加入,同时通过提成把员工的利益和公司的长期增长绑定在一起。员工为了获得更高收入,就会努力帮助公司发展业务。”

我:“有道理,那像季节性行业呢?”

大师:“季节性行业也很适合,比如旅游、零售。旅游行业旺季的时候,导游、旅游顾问的收入主要靠提成,能赚不少;但淡季业务量少,靠保底工资就能维持团队稳定,不至于员工都流失了。零售行业也是,节假日促销时员工提成高,平时就靠保底。”

我:“了解了,那对于我们求职者来说,该怎么选择呢?”

大师:“这得看个人情况。如果你追求稳定,比如刚进入一个新行业,对业务还不熟悉,或者这个行业风险比较高,那最好选择保底高的岗位。这样即使业绩不好,生活也能有保障。”

我:“那要是想多赚钱呢?”

大师:“要是你手头资源充足,自身能力也很强,那就选提成比例高的岗位。只要你有足够的实力和资源,通过努力提升业绩,就能获得高额的提成收入,上不封顶。”

我:“有没有什么谈判技巧呢?我听说和公司谈薪酬很有学问。”

大师:“当然有。你可以尝试提出‘阶梯式提成’,也就是业绩越高,提成比例越高。这样能更好地激励自己,也能让公司看到你的决心和潜力。还有‘保底递减制’,随着工作时间的推移,逐渐降低保底工资,同时提高提成比例,这既能鼓励员工不断成长,也符合公司的发展需求。”

我:“太感谢大师了,今天真是受益匪浅。原来一个薪酬模式里有这么多门道。”

大师:“这只是职场薪酬的冰山一角。在选择工作时,一定要综合考虑自身情况、行业特性以及公司的信誉和实力。薪酬结构直接关系到你的收入和职业发展,马虎不得。”

喜欢2025重生之我做上海商铺中介请大家收藏:(m.pipidushu.com)2025重生之我做上海商铺中介皮皮读书更新速度全网最快。

上一章目录下一章存书签
站内强推秦风杨如雪女富婆的第一神医免费阅读全文小人物的英杰传民国萌探:好奇害死猫游戏旅途仙家萌喵娇养成逐出宗门后,我自废修为却越来越强了重生60:分家后我把妻儿宠上天神话时代的宗师猎人金碗通年代,建国提前了火影之从心开始快穿之总有男神想黑化哄你入怀变身捷德:继承父业,我成了黑暗奥特曼异界大领主傲剑蛮荒总裁,那对双胞胎长得好像你云顶之开局转职赏金斗魄星辰剑道邪尊2茅山之阴阳鬼医
经典收藏重生之统治NBA全球游戏,变成Boss虐疯玩家逆锋护花兵王在都市带着祖符穿越斗破身穿星际:弃兽们抢着求她做妻主沈翩枝贺厉存免费阅读无弹窗[综漫]一色世界末日游戏:丧尸竟是自己我在恋爱综艺里社交牛逼3November的脑洞合集卑微系统,在线谋生遮天:小囡囡全民觉醒:开局召唤种族最强者退婚后,司少追妻火葬场!团宠小暖宝:全国大佬争着宠全职天神你不要退役啊花开:与君长相守墨门飞甲
最近更新【斩神】最初之初冻死在儿子家门前谍战无限流:从保密局天津站开始重回公路求生我开局猛干成了榜一公路求生,我有一个重生闺蜜网游:开局无职业的我无敌了我在魔兽世界造氢弹全职之狂君MC:成为巨龙开始游历世界崩坏:崩崩崩全崩了暴躁的爹,温柔的爸,和新生的他说好的综漫世界,漫威是什么鬼?再见!艾泽拉斯玄学直播:开局连线殡仪馆奥特:阿瑞斯星的遗孤火影:盘点漂泊带土,忍界震惊!LOL:从RNG弃子到抗韩第一人迟暮玩家罢免纳什!篮网三巨头建立王朝!LOL:变身美少女,吊打全世界
2025重生之我做上海商铺中介 划着小船的王大海 - 2025重生之我做上海商铺中介txt下载 - 2025重生之我做上海商铺中介最新章节 - 2025重生之我做上海商铺中介全文阅读 - 好看的网游动漫小说