市长：
“说道好，我授权你们猎队为马特市创收。”
孙浩然：
“兄弟姐妹们，亨利一世与市长首肯我们的计划，仅仅意味着计划的开始，能不能顺利推行且从中得益，还是要看我们的能力。为了顺利推行计划，我们有必要分工协作。都说说看，想作什么，有能力作什么？”
海蒂·勒梅尔：
“本人有自知之明，不善具体事物，还是操控舆论吧！”
利奥波德·塞茨：
“我觉得金融寡头比较威风，我管银行。”
卡尔·菲格尔：
“我喜欢发号施令，管工厂。”
阿图尔·海尼斯无可奈何地说道：
“好模块都被你们抢走了，就剩下不赚钱的商业模块，不做行不行？”
利奥波德·塞茨：
“阿图尔，你这种想法可不对。什么叫经济？消费就是经济！所以啊，你的商业模块才是计划的关键；没有商业，一切都无从谈起。”
阿图尔·海尼斯：
“利奥波德，我也认可你的说法。但你要明白，真正的消费仅有升级药液、营养液、铁甲。所谓的商业模块，都是非必要消费；问题的关键，没人愿意花钱啊！”
海蒂·勒梅尔：
“阿图尔不用担心，消费关乎舆论；没有消费意愿，说明我没做好，与你无关。”
阿图尔·海尼斯：
“海蒂有什么好的思路吗？”
海蒂·勒梅尔：
“我发现，人除了生理、安全等基本需求之外，还有尊严、认知、审美等高层次需要。马特市的现状是，只有基本需求，没有高层次需要。我的舆论目标就是刺激高层次需要，从而产生消费意愿。”
卡尔·菲格尔：
“海蒂的话很有道理，但一切的一切，首先要让马特人提高收入，且产生一种明天会更好的信心，这就是工厂模块的核心功能。所以阿图尔，我的任务就是让人有能力消费，还是为你的商业模块服务。”
利奥波德·塞茨：
“阿图尔，你的商业模块不繁华，我的银行毫无用处。你看，是不是所有人都围绕着你的商业模块？不要犹豫，你不孤独，我们还是猎队！”
阿图尔·海尼斯：
“你们说的我都懂，可为什么还是心虚呢？”
孙浩然：
“马特市的商业缺乏心理基础，就是空中楼阁。等有了钱，有了海蒂所说的消费意愿，你会发现，消费、商业，才是马特市的根本。”
阿图尔·海尼斯：
“好吧，我接受。我要说的是，我们分工不分家，还是猎队！”
孙浩然、海蒂·勒梅尔、利奥波德·塞茨、卡尔·菲格尔、阿图尔·海尼斯齐声誓言：
“我们永远都是猎队，分工不分家！”
孙浩然：
“好，事不宜迟，现在就开始！”
利奥波德·塞茨：
“计划第一步，金融。马特市目前的金融，只有汉萨公社的高利贷。为了计划，我们的银行必须纳入高利贷。”
孙浩然：
“高利贷由威廉·伦纳打理，把他叫来商量；都是公社的生意，不应该有麻烦。”
请来威廉·伦纳，祭出亨利一世的大旗，然后说明意图，伦纳面不改色，毫不犹豫地回答道：
“各位，我就是混口饭吃。你们可能不清楚，高利贷外表光鲜，实际上难做，没什么钱赚。既然你们想做，我就给你们跑腿吧。”
当然了，这只是冷笑话，孙浩然：
“既如此，伦纳主持娱乐业！”
娱乐业仅仅是传说中的行业，谁也不知道该怎么做，结果究竟如何。威廉·伦纳的铁脸依旧，以迟疑、沉吟表达不满，但还是接受了指派。
猎队其他成员都有了具体事务，孙浩然觉得高高在上有点虚，有必要说些什么：
“你们出力，我跑腿打杂。有什么为难之事，都交给我。”
卡尔·菲格尔回到工厂，召集工厂精英聊天。工厂精英就是即将成为猎手的群体，与真正的精英超级猎队，差之天地。这样的交流，还是拘谨；问问情况还行，缺乏聊天基础。寒暄过后，卡尔·菲格尔切入正题：
“我回来看你们，是因为一直有个疑惑，为什么工厂员工的收入不能提高？”
有精英问道：
“菲格尔阁下，我们也一直疑惑。您有什么建议吗？”
菲格尔取出市长的授权书，让诸精英传阅，慷慨陈词道：
“各位，不能再这么混下去了；你们都是精英，不能如此蹉跎岁月。汉莎商会已经争取到市长的授权书，我们可以共同想办法，改变生存环境。我听说过一句话，我命由我不由天；如果自己都不愿改变，哪里会有人帮你们？”
精英们做工无数年，对工厂了如指掌；看过授权书，立即明白其中意义。虽然对卡尔·菲格尔的动机心存疑惑，但改变后的利益，实实在在，有必要现在质疑吗？
卡尔·菲格尔：
“诸位有什么好主意，提出来，我们一起商量，一起推行。不要犹豫了，即便为了你们的收入，为了进化药液，也不能犹豫。”
现场活跃起来，你一言，我一语，提出各种改善方法。卡尔·菲格尔退后一步，变成速记员，记录诸精英所提方案。大体可以看出，能够提高产出的方法，应有尽有，没有多少疏漏。
卡尔·菲格尔：
“诸位，事不宜迟，我们应该组建一个改进委员会，制定改进计划，免费为工厂服务！”
有精英质疑道：
“菲格尔阁下，免费服务？”
卡尔·菲格尔笑而不语，诸精英窃窃私语，大体明白了卡尔的意思；一般来说，免费的收益，远远大于收费的收益；改进才刚刚开始，看不清楚如何收益而已。
于是，各路精英纷纷出言支持：
“我同意菲格尔阁下的提议。我提议，菲格尔阁下德高望重，宜为改进委员会主任！”
走到这一步，一切都顺理成章，无非分工协作、推进计划。工厂以前采用固定工资制，委员会公布全新薪资方案，改固定工资为计件工资；理所当然，计件的基本单位是流水线，不是个人。
等到所有员工都消化了薪资方案，且广泛讨论之后，委员会公布铁甲人分级方案，按照工作效率高低，分为三级，同级别的铁甲人可以组队承包流水线。分级完成后，三级人数极少，一级较少，二级最多。
整编之后重新开工，三级、二级铁甲人的实际工资高过以前的固定工资，第一级的收入降低，而整个工厂的工资收益提高。
正当低收入阶层愁眉不展、牢骚满腹、准备想办法抵制之际，卡尔·菲格尔隆重推出银行家利奥波德·塞茨：
“诸位，知道工资为什么低吗？”
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