办公室里。
周扬看着手里关于张刘平的材料。
眉头也是紧皱到了一起。
“你觉得这个张刘平能担当此任吗？”
这已经是吴宗明不知道多少次来见周扬了。
同样的问题自然也听到过。
但是这一次吴宗明也不敢肯定地给予答复。
实事求是地说。
作为中组负责日常工作的常务副部长。
吴宗明手上的权力有多大，恐怕他本人是最清楚的。
全国这么多干部。
想攀上他吴宗明的人不知道有多少。
但是吴宗明也不可能每个人都认识。
就譬如眼前周扬问的这个张刘平。
“怎么？你也不敢肯定？”
被周扬再次询问了一句。
吴宗明也只能尴尬地笑了笑，算是默认了他的判断。
吴宗明这种表现当然不合适，但是在周扬面前他确实没有掩饰的必要。毕竟两人之间的关系已经超越了普通的工作关系。
“扬哥。”
“张刘平为人怎么样我倒是不太清楚。”
“但是当年他的那一些言论，的确引发过不小的风波，体育局为了这个事情，当时分管相关工作的领导曾经还大发雷霆过一次。”
点了点头周扬也没说话。
如果没记错的话，当时的分管领导是文耀华！
也是一个不怎么好说话的人啊。
不过过去的事情就不提了。
眼下他要考虑的，的确是是不是要用这个人的问题。
其实此前马少华想的非常正确。
在用人的问题上。
目前周扬考虑的很多。
明年就要正式开会了。
这一次会议结束，他跟萧林升之间的传承关系就要彻底确定下来，这是毋庸置疑的，也是不可阻挡的趋势。
现在包括杨华钊在内的众人都默认了他周扬执掌组织大权的事实。
就连萧林升都直接点名过，在人事工作方面，周扬同志要负起责任来。
这不是普通的工作提醒。
而是意味着今后的五年。
他必须考虑到整个盘子的人事布置问题。
尽管已经为官多年，如今更是已经位列这个层次。
但是周扬仍然认为人事问题是一个极为复杂的问题。
既要平衡好各方面错综复杂的关系，又要把自己的意志贯彻下去。
这让他有时候也不得不感慨。
当年他在甘南书记的任上。
萧林升从天东书记调任京城担任书记。
在那个阶段。对于人事工作萧林升几乎是完全撒手不管。
但是一旦被免职，然后担任书记处书记，萧林升的态度立马就发生了变化，几乎所有的人事工作都是以他为起点进行推动落实。
当年自己无法理解萧林升的仓促和强硬，现在到了自己身上，他才逐渐认识到这么做的必要性，实在是唯有掌控人事才能左右大局啊。
“扬哥，我个人认为。”
“体育局那边如果要大动的话，恐怕要用非常之人。”
“张刘平的能力没有问题，这一点我看过他本人的考察材料，履历相当丰富。”
“但是此人说话做事确实存在不注意方式的问题。”
“少华推荐他出任副局长，恐怕也是存了让他进去打破僵局的想法。”
“这两年体育局的管理越来越僵化了，组织上考虑过几次想换掉饶峰，但是目前确实没有比较合适的人选。”
“这个张刘平如果可看一用的话，将来倒是一个不错的备选。”
办公室里。
闻言周扬点了点头。
但是对于吴宗明的话也不予置评。
吴宗明考虑的角度是长远用人。
逻辑没有问题。
但是体育局的问题很复杂。
即使是周扬也很头疼。
关键就在于。
体育工作同样将会是他以后即将面临和亟待解决的问题之一。
周扬自己早就跟下面的干部说过几句话。
饭要自己吃。
路要自己走。
一代人有一代人的使命。
上一代人以大魄力，大决心强硬解决了东宁的问题。
为将来数十年乃至百年解决了历史性的问题。
这是值得将来历史大书特书的。
没有人能否定这样的丰功伟绩。
到了萧林升这里。
他要做的事情很多。
但是最重要的其实就是三个。
一个是彻底稳定住东宁问题解决之后的大局问题。
为将来的进一步发展奠定坚实的基础。
一个是彻底解决两岸三地融合的问题。
只有完成这两个任务。
将来的发展才不会受到太大的限制。
而第三个问题就是重塑经济和社会发展方向。
当年他去东海。
开启东海市的经济、金融和文化中心建设就是在落实这个任务。
同样。
划定七大现代城市发展圈也是在落实萧林升的这个想法。
目前萧林升还有几年时间，萧林升想做什么周扬心里是很清楚的，东宁的稳定问题经过周扬自己，赵红军以及王新辉三人的努力。
再加上现在郭耀东坐镇东宁。
稳定的大方向基本上是已经可以确定了。
接下来就是如何推动两岸三地融合的问题。
在这五年内。
天东跟广南两地必然会有大动作。
此外。
在奠定发展方向方面，萧林升走的是一条继续对外开放，同时不断强化自我核心能力的路子。
正治方面，改革人事制度，大量启用年轻干部，同时削弱和逐步消除传统力量对决策的影响。
这一点最主要的体现就是三个方面：
一个是全面实行干部交流任职。
第二个是加强对基层干部的考核和选人用人力度。
第三个则是进一步严格提任标准，实行德能勤绩廉一票否决。
直白一点说就是，以后选任干部会更多地从基层提拔，要求领导干部自始至终，表里如一，一旦出现问题就不得提拔任职。
经济方面继续提升经济内部循环的规模，扩大国内市场，进一步健全和增强工业体系的整体能力。
文化方面则是要追本溯源，发挥传统文化的优秀内核，赋予其新的时代内涵。
然而。
在萧林升的理念之外。
将来，他日一旦自己到这个位置，周扬必然会面临新的问题，也必然会有新的举动。
譬如在文化这一块。
体育工作就是要率先突破的一个领域。
……
吴宗明离开办公室的时候。
脸色似乎越发地凝重了几分。
就连送他出去的顾为刚看着这位吴部长都忍不住张了张口想说什么。
不过最终还是闭上了嘴巴一言不发。
倒不是顾为刚不敢发表意见。
而是他不知道从何说起。
“小顾啊，你有什么话就直说。”
吴宗明自然发现了他的小动作。
当即就笑道。
然而顾为刚却摇了摇头。
“吴部长，还是不说了。”
吴宗明笑着拍了拍他的肩膀也没说什么。
顾为刚有所顾忌他很清楚。
只不过自己职责所在啊。
张刘平……真不是一个好人选。
体育局固然需要动大手术，但是张刘平真的不合适。
至少现在不合适。
未来的事情他吴宗明管不了，起码现在是能管得了的。
马少华有私心。
这一点吴宗明十分确定。
……
马少华有没有私心，周扬心里自然有判断。
但是跟吴宗明的判断一样。
他经过慎重考虑，还是否决了马少华的提议。
不过张刘平这个人能用。
只不过不是现在。
9月8日。
周扬异常高调地前往京城师范大学开展了视察活动。
因为一年一度的教师节将至。
这样一个行程安排自然看不出任何突兀的地方。
在京城师范大学，周扬听取了学校党委班子的工作汇报，并且就教育工作发表了重要讲话。
再有两个月就要召开第六次会议了。
其实周扬的日程也安排得很满。
10月份他还有一次外出活动。
届时周扬将前往南边的几个友邦开展交流工作。
这一次外出最核心的任务就是协商关于成立亚盟一事。
随着他们的影响力和地位大增。
推动此事自然也是被提到了议事日程。
实际上。
近年来，相关部门一直都在就此事征询和吸收整个地区的意见。
按照计划，亚盟将会采取迥异于西盟的方式建立一个高度结合的联合体。
首先第一步就是吸纳核心的成员。
第二步则是制定联合体的相关规章制度。
至于第三步则是正式推行统一的货币政策。
其实根本性的目的就是扩大市场，减少贸易壁垒，扩大货币的影响力和使用范围。
在周扬看来。
这样一个举动必然会遭到极大的反对。
但是这个世界终究还是靠实力说话的。
以他们的地位。
你不合作可以。
但是只要有成员国加入，那利弊就会显而易见，到时候自由的联盟市场和封闭的外部市场会逼迫你不得不选择加入。
目前。
已经正式同意并且表示会成为组织成员的经济体已经多达20余个。
这自然是大势所趋。
……
京城师范大学。
会议室里。
随着学校党委书记于三连的声音落下。
整个会议室里也是一派和气的氛围。
然而就在此时。
周扬的视线却突然落到了坐在最角落的一道人影身上。
随即众人耳侧突然就响起了这一位的声音。
“如果我没记错的话，刘平你此前应该在体育部门担任过领导职务吧？”
喜欢红色仕途：官道无疆请大家收藏：(m.pipidushu.com)红色仕途：官道无疆皮皮读书更新速度全网最快。