旅长带着卓一凡挨着基层营连转，一周多的时间就把分营区的各个营连转了一遍！虽然旅长没吭声，笑呵呵的表扬基层的营连主官们带兵辛苦，但卓一凡从旅长的脸色和字里行间也闻到“三把火”的味道。
卓一凡知道，旅长的“三把火”并不是真正的发火，肯定是通过某次会议爆发出来，于是白天跟着旅长转，晚上回忆每一个细节，开始着手准备旅长的“三把火”！
第一把火烧的是首长机关！一天，一个副旅长的一份报告让旅长大为肝火！因为副旅长的报告里出现了一句“对旅党委负责”！不懂行的人根本看不出任何问题，副旅长是旅党委的委员，对旅党委负责没什么问题！但是，这是军队，实行的党委领导下的首长分工负责制，最关键的是军队实行的是军政双首长，和地方的书记“一肩挑”根本不是一回事！你说基层的营连主官出现这种问题就算了，关键是旅首长啊！连这个问题都弄不清楚不是闹笑话吗？
旅长发完火，卓一凡必须得有动作，要不然这个作训科长也太不敏锐了！卓一凡曾经参加过政工培训，也参加过参谋集训，隐约知道军队和地方党委的分工负责不一样，但具体怎么不一样，到底有什么区别还是有很多疑惑的，于是查阅了大量的资料，还专门请教了政工部的好几位科长，还感觉不稳妥，又请教院校的教授，最终形成了“到底该对谁负责”这篇讲话稿！周五，卓一凡把讲稿呈到了旅长跟前，旅长眼前一亮，很是满意的点了点头！因为卓一凡这个稿子把“到底该对谁负责”的问题讲的很透彻！比如副旅长首先应该在军事工作上对旅长负责，然后才是对于党委安排的某些分管领域对党委负责......
第二把火烧的是旅里的老思想、旧作风！旅长下基层，走到那个营区，那个营区的营连主官就站成一排迎接，虽然旅长没批评，但卓一凡看见了旅长的脸色变了！这显然又是和上级的要求不符的，只是大家习惯成自然，没人提说而已！卓一凡看见了，自然要在领导的交班稿里加内容！卓一凡的文章风格是比较接地气的那种“土文章”，直接点明基层的这种迎接仪式违反了上级关于“迎来送往”的规定，讲清了营连主官都在迎接领导，而部队没人负责的危害，最后明确旅首长到基层，军事主官营长陪，政工主官教导员陪，走那个连队那个连队的主官陪.......
第三把火烧的是官兵的养成！作为军务科长出身的旅长，自然对这个问题非常看中！尽管基层营连在旅长到来前已经得到了卓一凡的小道消息，自认为做足了准备，但在旅长跟前还是露出了不少马脚！机关队列松散，“三手”严重；干部腰带扎不紧，松松垮垮；战士穿衣带帽不规范，戴高帽、理规定外发型，就连鞋带的“一字型蝴蝶结”都系不好......
三把火还烧没完，旅长办公室的“咆哮声”让几乎所有人都很害怕新旅长！接着两个女干部呈报哭着从旅长的房间出来，四个参干助的文件夹被飞了出来，就连部长这个副团都经常灰头土脸的从旅长房间出来.......一时间，旅长脾气大，骂哭女干部，扔参干助的夹子的事情人尽皆知。
卓一凡坐在旅长的对门，自然看的一清二楚，听的明明白白！这些人让旅长发火的原因只有一个：问题说不清楚，找不到依据！卓一凡也有些害怕，但没有办法，作为旅长的“秘书”，还得硬着头皮上！
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