见王宇和几位老大进来，两人忙站了起来。
“现在陈副总还没有到，陈总你们俩先回去，等沪上的陈副总来了再说，用这一段时间认真想想我要找你们做什么，用什么方法去解决，先回去吧。”
两人无语，只能默默离开。
“四姐，二叔，这件事不能不引起重视，咱们刚才说的，如果我们的技术人员单纯的成了清北学生，对我们来讲是致命的。如果有对手公司过来挖人，只人走一个人，极有可能他招进来的就会全部走。”
“我上次和你四姐还聊这个事呢，我们想这样，就是技术面试，要分三轮，每轮两名，随机抽选技术骨干去面试。如果很重要的，我们还要找专家和我们几个一起来商定。”
“二叔说过后，我们这边也进行了改正，基本是派一个本校的，两个非本校的一起面。全程录像。”
“不错，不错，这就是我为什么要对人事部生气的原因，我把招娣姐也叫了回来，让她们几个想想，要是一直不改，我就改她们。”
见陈亮和四姐不解的样子，王宇说：“年前一个多月，还专门和陈妍讲过这件事，结果过年时，李伯伯的爱人，就是小云姐的妈妈高阿姨，受人之托专门找到我说这件事。昨天去姚青姑姑那儿，姚睿姑姑又受人之托讲这个事，你说这工作落实到那儿了，太可气了。”
......
上午正在沪上开着会的陈招娣，突然接到李云宵的通知，让马上出发，赶回华都开会。
陈妍听说专门对人事部门开会，也没多问，连衣服都没换，直接打电话给航空公司的熟人，买了一张最近的机票，她上飞机刚刚坐下，飞机就起飞了。
陈招娣到华都信息大厦的时候已经是下午两点了，一到大厦就被叫到了会议室。
推门一看，里面全是人力资源部门的人，还有刘小玲、四姐和陈总及计算机集团的副总江千勐及孙燕生。
会议室里，气氛异常凝重。王宇，正眉头紧锁，目光如炬地扫视着在座的每一个人力资源部门的成员。会议桌上摊开着各式文件，其中不乏招聘报告和数据分析，但这些数据显然并未能让王宇满意。
“啪！”王宇猛地一拍桌子，声音震耳欲聋，打破了会议室的沉寂，“我已经不止一次听到这样的反馈了！我们集团现在招聘，怎么就变得这么困难？除了清华北大的毕业生，其他重点大学的学生，哪怕是华理工、华邮这样的名校，想要进来也是难如登天！年前我就已经强调过这个问题，你们没往心里去，还是觉得我不会发火？”
王宇的言辞犀利，语气中透露出明显的不满与焦急。他深知，人力资源是企业发展的基石，而当前这种单一的招聘策略，无疑是在为集团的未来埋下隐患。
“我告诉你们，技术有高低，但并不意味着只有名校出身的人才才具备高超的技术！”
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