这次任务一经宣布，全场一片肃静。大家都知道，这不仅是一项艰巨的任务，也是一场巨大的机遇。谁能出色完成这次任务，谁就有可能在公司内部迅速晋升，甚至成为下一任核心高层的候选人。
许大茂敏锐地察觉到，这正是他施展拳脚的大好机会。然而，他也清楚地意识到，竞争将会异常激烈。公司内部有许多资深的老资格管理者，他们的资历和资源都远超许大茂。
就在许大茂思索如何争取这次机会时，他再次感受到来自陆宁的压力。虽然陆宁此前在斗争中失利，但他并没有彻底退出舞台。最近，许大茂注意到陆宁重新活跃起来，尤其是在一些关键项目中重新获得了部分领导的青睐。
陆宁的回归无疑让局势更加复杂。许大茂知道，如果想要获得这次任务的指挥权，他不仅要面对内部的资深竞争者，还要应对陆宁可能采取的阴谋手段。
为了在这场竞争中立于不败之地，许大茂开始冷静分析公司的局势，尤其是高层领导的动向。他知道，要想脱颖而出，单靠业务能力远远不够，还需要巧妙运用人际关系和权谋手段。
首先，许大茂主动接触了公司的几位关键决策者，通过各种正式和非正式的场合，展示自己的战略眼光和执行能力。他通过和高层领导的交谈，提出了一些独到的市场开拓建议，尤其是如何规避新市场的潜在风险，获得了部分领导的认可。
与此同时，许大茂并没有忽视对陆宁的防范。他知道陆宁是一个极具野心和手段的人，绝不会轻易放弃这次机会。为了防止陆宁再次暗中使绊子，许大茂开始利用自己在公司内部的人脉，秘密调查陆宁近期的一些动向。
经过一番努力，许大茂得知陆宁正试图通过私人关系，拉拢一些核心团队成员，准备在竞争中以团队优势压倒他。这让许大茂更加警觉。他意识到，这次竞争不仅是个人能力的较量，更是对整个团队资源的掌控。
为了应对陆宁的威胁，许大茂决定提前布局。他悄然加强了与自己团队核心成员的沟通，通过各种方式稳固团队的凝聚力。同时，他还私下里联系了公司内部一些中立的资深技术骨干，争取他们的支持。许大茂深知，在即将到来的竞争中，团队的力量将是决定胜负的关键。
接下来的几天，公司内部看似风平浪静，实际上却暗潮汹涌。所有人都在为即将到来的任务领导权争夺而暗中准备。许大茂继续保持低调，他并没有在公开场合表露出过多的野心，反而专注于自己的日常工作，尽量不给人留下任何把柄。
然而，陆宁却选择了一条更加激进的路线。他频繁出现在公司的各个部门和领导层的视野中，不断展示自己处理复杂项目的能力。陆宁通过各种手段，试图把自己塑造成新市场开拓的最佳人选。
喜欢四合院：顶级老六，谁有我缺德请大家收藏：(m.pipidushu.com)四合院：顶级老六，谁有我缺德皮皮读书更新速度全网最快。