这就是让人没法去理解的那种存在，老板和员工们之间永远都是对立关系的，在很多人的眼里面就是这么回事，因为老板投资了，那就肯定是想要赚钱的，要不然的话根本就不会有人去投资什么，毕竟投资也是有很大风险的，我要是赚不到钱，我还投资干嘛，我自己留着花不就行了。
所以这就造成了一个现象出现，那就是这个公司根本就没法去好好生活，根本就没法去好好的计算成本，老板只要是计算是成本，那么他们就会控制很多很多东西，比如说，这个公司到底能不能够赚到钱，既然能够赚到钱，那我们最后要干嘛，要是赚不到钱的话我们最后又会成为什么样子等等。
慢慢地，他们当中就会出现很大很大的问题，然后他们当中就会开始搞出来各种事情等等，这就是一个让人没法去理解的事情，于是，员工的工资就会降低，只要是员工工资降低了，他们心情自然也好不到哪里去，因为这就是一个很是令人没法去理解的事情等等。
老板开公司是为了赚钱，员工出来上班也是为了能够有一个很好的工作，只要是自己的有了一个很好的工作，然后通过这种工作，开始慢慢地改变自己的生活处境，只要是自己生活处境变好了，那后面的事情就不用多讲了，慢慢地，他们当中就会出现很大很大问题等等。
于是他们之间就像是一个天然的敌对关系一样的，但是员工也是被动的，老板要是处理好了，员工们自然也愿意和他们永远的合作下去，只要是员工们能够和他们好好的合作下去，那后边的事情就变得很是简单了，他们当中日子就会变得很好，要是他们当中日子过得不好了，那后面的事情就会很好了。
当然了，这就造成了一个让人感觉很是不舒服的事情出现了，那就是我们总会想到一个问题，那就是为何我们和你们关系这么好，我们给公司付出了这么多这么多，为何你们总是不给我加工资，于是他们时间很长了，慢慢地就会有很多人出现，还有很多人，明明自己什么事情都没有做出来过，可是他们当中真的会有很大问题出现吗。
慢慢地，他们当中就会有很多问题出现，他们在公司里面也不敢乱说话，但是他们就会出现一个问题，那就是他们会在私底下，随便找个地方好好的说话了，我们当中就是这么回事，反正你们爱来不来，老板就成为了他们心里面一个恶人，其实很多人，只要到老板面前去好好讲讲，那后边的事情就很好讲了。
老板们还是会和他们好好沟通的，于是有理由的人，比如说，为公司付出了很多很多的人，能够拿出来一定成绩的人，他们就会直接在老板面前去讲，后边事情非常的明白了，就是我们当中只要是好好的生活，当时他们当中就会出现很大问题等等，这就是他们当中一个很大的问题出现。
于是老板们其实也是欢迎他们过来提的，因为只要是你过来踢了，我就可以看到你在公司到底干了什么，任何一个老板都喜欢这种人，那就是为公司付出了很大很大付出的人，老板也不是傻子，毕竟都是打工出生的人，都明白一个道理，那就是一定要好好的搞好一个事情，一个事情想要搞好，一个公司想要永远的存续下去。
那么后边的事情就非常好讲了，就需要很多员工们，为公司集体来付出等等，只要是付出了，那么后边的事情就非常好讲了，慢慢地，他们当中就会出现很大很大的问题，这就是他们当中马上要出现的一个问题等等，也是他们当中需要去面对的一个的事情等等。
可是有一种人是不敢在老板面前出现的，这类人其实就是在混日子的，这种人其实他们心里面都很是清楚，自己这么多年来在公司里面做了什么，自己做的那些事情，真的跑到了老板面前去讲话，然后和老板说，我要涨工资，这些很现实吗，根本就一点都不现实，老板根本就不会搭理你。
只要随便的翻开你的工作记录一看，好了，你的工作根本就不会出现任何问题，你这些年来为公司里面做了什么，自己心里面的难道没有数吗，结果老板一看，好了，一看你这个人竟然这么多年在公司里面混日子，然后根本就没有给公司创造出来任何的价值，既然你们根本就没有创造出来什么价值。
你们为何要做出来这么多事情，公司里面白养了你们这么多年，你霸占了公司里面这么多资源，我干嘛还要养着你们啊，养着你们，真的很有用吗，根本不就没有用，既然是养着你们没有用，那我还要和你们搞在一起干嘛，我们没有必要和你们搞在一起了吧。
真的不好意思，你们还是从我们公司里面离开吧，只要是你们离开了，那后边的事情就很好讲了，就可以给公司里面节省下来很多资源了，而公司的老板，其实很多人都不会做老板的，提马恩看不到员工们之间的付出，总是强调团结一致，可是这种团结，根本就没有任何的用处。
他们招聘了很多很多人到公司里面来，这些人到了公司里面后，真的给公司里面付出了什么东西吗，根本就没有付出过什么事情，人家在公司里面就是过来混日子的，一旦公司里面混日子的人多了，那么公司的财务支出就会很大，只要他们的支出很大了，那后边的事情就会非常地明白了，他们当中就会出现很大很大问题等等。
慢慢地，我们当中就会出现很大的问题，公司的很多钱都已经浪费了，那么那些真正做事情的人，他们的工资就涨不起来了，一旦他们的公司没法涨起来了，后边的事情，其实就已经很明白了。
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