中午吃饭有点急，有点胃发硬，不舒服。郑敏下午上班想趴桌子上休息一下。缓缓神再干活。今天在郑敏中午回到家的时候，李玉龙已经做好了饭。郑敏每天有睡午觉的习惯，毕竟肚子里还有个小宝贝。
李玉龙很心疼郑敏，不希望她去上班，上班多辛苦，他养得起她们，可是郑敏不愿意让他养着，不想两个人又分歧，李玉龙就随了她。他心里想：上几天估计她就不去了，哪有那么好上的班。
郑敏却不这样想，她是想着一定要上好，上出成绩，立足本职工作，别人可以，我为什么就不可以呢？其实，她真的忽略了一个问题，她肚子里有个孩子，跟别人确实是不一样的。只是，别人没有告诉她，孕妇跟其他人的确不一样。毕竟肚子里还有个生命。同事们其实都是很关照她的，只是有的人不知道。郑敏长的比较瘦，不是很显怀，她要是不说，凭她穿衣的那种松松垮垮的样式，真不容易被发现。再说，从后背看，真看不出来她是名孕妇。
郑敏正在忍着痛，在桌子上趴着，脸变成了一朵菊花。突然她就听到有人说：“刚上班怎么就睡觉了！”
郑敏知道是在说自己，她抬起头，看见老板来了。平常这个点老板是不来公司的，今天是吹了什么风把他给吹来了？郑敏爬起来，跟随老板进办公室给他解释：“中午吃饭吃的有点急，胃疼。”
老板没吭声，郑敏随口说：“那我出去了！”郑敏走出了老板的房间。他感觉老板今天应该是有事，不高兴，要不怎么平时目不斜视的怎么就关注起自己睡觉了，平常他刚上班是不会来的，今天来这么早，还黑个脸。
随他吧，我还是要再睡会，身体不舒服，我不能不睡，已经给你解释过了，你要是觉得我不合适，可以让我走。身体不舒服怎么工作。身体是革命的本钱，没有好身体就没有好工作状态，没有好工作状态就没有好业绩。自己想办法照顾好自己这是我的原则。我还没有跟你谈待遇和工资，你居然要说我睡觉，而且我刚才给你解释，你也不吭声，是什么意思呢？不管那么多，照睡不误！
郑敏打定主意，就又睡了。不过，她发现，办公室的拐角有个摄像头。我的个天啊，原来我们每天的工作，都是有摄像头监控的。真是无语了，房子里装烟感系统我觉得是好事，这办公室里装个摄像头，是要干嘛？好不自在，还好发现了，要不还不知道有什么不可告人的尴尬场面被摄像头看到呢！
莫非现在都流行办公室装摄像头吗？以前是自己没有注意？什么情况，乱七八糟的。
今天老板的那一句“刚上班怎么睡觉呢？”深深地刺痛了郑敏的心，她感觉这个老板离自己是越来越远了。她们不是一路人，老板不该看到什么都说出来，而且什么都不问。郑敏跟他解释了，他也一声不吭。什么意思?
我们是服务单位，刚上班确实太早了，没法打电话给客户。郑敏觉得休息一下没啥。也许，换位思考，老板不这样想，他认为员工来上班，就该抓紧工作。怎么能睡觉呢？
老板估计不知道郑敏怀孕了！郑敏这样想，回头有机会要让别人告诉他，自己去说多不好意思。我即使怀孕，也不影响工作啊。郑敏拽了拽穿在里面的防辐射裙子。
不知道过了多久，人事通知大家去老板办公室开会。郑敏心里想，刚才的事情就当没发生，我不提，他不提完事。一个大男人，难道还会啥事都记得。
郑敏错了，这个男人还真是啥事情都记得。
老板让人事说了一下考勤制度。说大家现在来了有几天了，一会开完会，就把考勤软件每个人都装到手机上，开始考勤了。还有，刚才你睡觉那个事情，如果
身体不舒服，可以请小时假的，我们公司每个月有2次请小时假的机会。不超过2个小时，都不扣全勤的。就是2个小时扣当天20元工资。
老板居然当着所有人的面，说了郑敏睡觉这个事情。郑敏感觉无地自容。这个老板心眼怎么这么小，难道我看错了人？看走眼了？
后来，开会又说了什么新的销售模式、奖惩制度、薪酬制度。郑敏什么都没有听到。她心里很不爽。这个老板好不会做人。大家都是成年人了，指着人家的面说这说那，合适吗？工作是生活的一部分，有必要这样吗？这是个小公司，又不是多大的公司，有别的部门考核，这就屈指可数的几个人，还上纲上线了？
郑敏手里拿着人事打印的各种制度，表面上是在看、在听，其实她什么都没有听进去，她心里想，这个单位看来真是不能长待。前期考察失误，根据她最近的观察和分析，这个老板就这一个小公司，其他名下的好像……看破不说破，就这吧！
一个人的做事风格，能看出来一个人的格局。也许老板不是针对郑敏，只是针对这件事情。可是他不该在这个时候说。也许他是怕郑敏不了解公司制度，没有享受一些福利，但是郑敏接受不了。郑敏逐渐产生了对老板为人处世的怀疑和不满。
一个公司的老板，是公司的掌舵人，掌握大的发展方向，不拘泥于小节。其他的事情让员工自己想办法处理。前期的发展，需要大家齐心合力推着公司这条大船往前走。现在上属于公司白热化竞争的局面，每个公司都很难。用人不疑，疑人不用。在刚开始发展的时候，要给员工足够的关心和安全感，就是家的感觉。可是，老板，这一步棋他走错了，他彻底的击败了他留在郑敏心里的伟岸形象！
每个人是吃五谷杂粮，有不舒服很正常。我们在不影响工作的情况下，稍作喘息，是很正常的，现在不同于以前。现在人不缺吃穿，是讲究生活质量的时代。如果你不能俘获员工的心，怎么指望员工为你卖命呢？
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